Recruitment Consultant (m/f/x) DIGITAL & MARKETING
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Reutlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AVANTGARDE Experts

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Recruitment Consultant, you'll match candidates with top companies in the digital and marketing sectors.
  • Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts specializes in connecting skilled professionals with leading firms in Mobility and Tech since 2007.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working, unlimited commission, 30 vacation days, and exciting team events.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team, shape careers, and thrive in a modern work environment focused on growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree or training in HR, some recruiting experience, and a passion for tech trends are essential.
  • Andere Informationen: We value unique personalities and encourage applications even if you don't meet every requirement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen.

Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.Als Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:Recruitment Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETINGDEIN AUFGABENPROFILDu verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Digitale Transformation und Online Marketing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180 Modell).beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden.analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.DEIN QUALIFIKATIONSPROFILDU bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit.hast erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung und siehst SEM, UX und CMS nicht als Fremdwörter an.interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau).DAS BIETEN WIR DIRDein Gehalt, das mitwächst.

Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen.Arbeite, wie es zu Dir passt.

Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive.Mehr als nur ein Job.

Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.INTERESSIERT?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst?

Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Recruitment Consultant (m/f/x) DIGITAL & MARKETING Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts

AVANTGARDE Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruitment Consultant (m/w/d) im Bereich DIGITAL & MARKETING die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem der besten Vergütungsmodelle der Branche, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Erfolge selbst zu gestalten. Genieße eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
AVANTGARDE Experts

Kontaktperson:

AVANTGARDE Experts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/f/x) DIGITAL & MARKETING

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Recruiting oder in der Tech-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Positionen herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Recruiting und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Branche auswirken. Das wird dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Besuche Karriere-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Nutze diese Gelegenheiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Recruiting-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von AVANTGARDE Experts beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/f/x) DIGITAL & MARKETING

Recruiting Skills
Active Sourcing
Talent Acquisition
Analytical Skills
Communication Skills
Negotiation Skills
Stakeholder Management
People Skills
Market Research
Digital Marketing Knowledge
Understanding of SEM, UX, and CMS
Networking Skills
Proactive Approach
Fluent in German (C2) and English (B2)
Result-Oriented Work Ethic
High Level of Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Recruitment Consultant im Bereich Digital & Marketing unterstreicht. Betone deine Leidenschaft für das Peoplebusiness und deine Kenntnisse in digitalen Trends.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen im Recruiting oder Talent Acquisition klar darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente gefunden und vermittelt hast.

Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und bereit bist, offen über dieses Thema zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für das Peoplebusiness

In der Rolle als Recruitment Consultant ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Kunden kommuniziert hast und wie du dabei proaktiv auf sie zugegangen bist.

Kenntnisse über digitale Trends

Da die Position im Bereich Digital & Marketing angesiedelt ist, solltest du dich über aktuelle digitale Trends und Technologien informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Recruiting beeinflussen können und wie du sie nutzen würdest, um Talente zu gewinnen.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Ein wichtiger Teil deiner Rolle wird das Verhandeln von Konditionen sein. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um sowohl die Bedürfnisse der Kandidaten als auch die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing. Zeige auf, wie du erfolgreich Kandidaten gefunden und vermittelt hast, und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

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    Reutlingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-22

  • AVANTGARDE Experts

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    50 - 100
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