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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Energie und Technik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts ist ein führendes Unternehmen in der Vermittlung von Fachkräften im Mobility-, Tech- und Energy-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energie- und Technikbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb und ein tiefes Verständnis für Energie- und Technologietrends.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Ideen einbringen und umsetzen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility-, Tech- & Energy-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und Unternehmen zu finden.
Senior Sales Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts
Kontaktperson:
AVANTGARDE Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Tech-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf diese Sektoren konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie- und Tech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen in der Energie- und Tech-Branche recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Bereite eine Liste von Projekten oder Kundenbeziehungen vor, die du erfolgreich aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Mobility-, Tech- und Energy-Sektor. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Beratung hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior Sales Consultant. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und erläutere, warum du die ideale Besetzung bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest
✨Verstehe den Energiesektor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Senior Sales Consultant entscheidend sind.
