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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und der Koordination von Interviews.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts ist ein führendes Unternehmen in der Vermittlung von Fachkräften im Mobility- & Tech-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Schaffung des 'Perfect Match' bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert, kommunikativ und hast Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Lernumgebung und die Chance, dein Netzwerk auszubauen.
Job Description
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen.
Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.Creating Careers – das ist unser Anspruch! Als Werkstudent:in im Recruiting unterstützt Du unsere Kandidat:innen auf ihrem individuellen Karriereweg und findest dabei das perfekte Match für unsere Kunden. Bei AVANTGARDE Experts bilden wir die Top Recruiter:innen aus – also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:Werkstudent Recruiting (m/w/d)DEIN AUFGABENPROFILDU…begeisterst Kandidat:innen für AVANTGARDE Experts und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung offener Positionen im Engineering Umfeld.übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidat:innen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kund:innen.analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber:innen.repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust Dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf.DEIN QUALIFIKATIONSPROFILDU…bist immatrikuliert als Student:in und befindest Dich idealerweise im fortgeschrittenen Studium. hast idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition und interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. liebst es zu Netzwerken und verstehst Deine Rolle als Corporate Influencer.bist eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung.bist versiert im Umgang mit MS Office. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind.
B1 Niveau). DAS BIETEN WIR DIRMotiviertes und familiäres Team mit flachen HierarchienProfessionelle Einarbeitung & FolgetrainingsEin:e Mentor:in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen FeedbackrundenVielfältige Weiterentwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenModernes Büro mit Blick auf Münchens SkylineFaires GehaltsmodellBezahlter UrlaubAnsprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote etc.Legendäre Team- und Unternehmens-EventsINTERESSIERT?Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst?
Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts
Kontaktperson:
AVANTGARDE Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und im Mobility- & Tech-Sektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Recruitern und anderen Werkstudenten auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Werkstudent im Recruiting ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Recruiting und deine Motivation, Teil des Teams bei AVANTGARDE Experts zu werden. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AVANTGARDE Experts. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkstudent im Recruiting zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Recruiting reizt. Zeige deine Begeisterung für den Mobility- & Tech-Sektor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Experts vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über AVANTGARDE Experts und deren Spezialisierung im Mobility- & Tech-Sektor. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Erkläre, warum du dich für den Bereich Recruiting interessierst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting oder in der Zusammenarbeit mit Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.