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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von Events und Promotions.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE ist ein globaler Player in der Experience Economy mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, Job Rotation und ein Arbeitsplatz auf einer Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative FMCG-Produkte und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Event Management und Erfahrung in Personalakquise.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“ Wenn Du ein innovatives FMCG-Produkt mit uns vorantreiben möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Experte im Bereich Promotion (m/w/x) verantwortest Du die Einsatzplanung und die Einsatzqualität auf Aktionen (Events, Promotions, Messen, Arenen) sowie das Coaching der Promotoren.
Wir suchen einen kommunikativen, kreativen Kopf mit einer großen Portion Drive sowie lösungs- und kundenorientiertem Denken.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die ganzheitliche Planung und Durchführung von Events in Abstimmung mit den Promotoren
- Projektmanagement von A-Z unter Einhaltung der Deadlines
- Involvement von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Budgetkontrolle
- Direkte Kommunikation mit dem Kunden und regelmäßiges Feedback
- Koordination zwischen internen Entscheidungsträgern und externen Partner:innen
- Unterstützung bei der Akquise neuer Promoter, Schulungen und Betreuung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienkommunikation, Event Management o.Ä.
- Erfahrung in Personalakquise, Betreuung und Promotionaktionen
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, individuelle Stundengestaltung, Job Rotation
- Remote-Arbeit bis zu 3 Wochen pro Jahr weltweit
- Company Bike, vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote
- Teilnahme an Team- und Firmenevents
- Arbeitsplatz auf Münchens schönster Dachterrasse mit Barista und Schafen
Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf Deine Bewerbung!
Manager Promotion-Events (m/w/x) Munich Professional Project Management Arbeitgeber: Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH
Kontaktperson:
Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Promotion-Events (m/w/x) Munich Professional Project Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AVANTGARDE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Manager Promotion-Events.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Setze dich intensiv mit der Mission von AVANTGARDE auseinander: 'Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.' Überlege dir, wie du diese Mission in deiner Rolle umsetzen kannst und bringe konkrete Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Position stark auf Projektmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Events demonstrieren. Zeige, wie du Deadlines eingehalten und Budgets kontrolliert hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Eventbranche ist Kreativität entscheidend. Bereite einige innovative Ideen für zukünftige Promotions oder Events vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Promotion-Events (m/w/x) Munich Professional Project Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVANTGARDE Group und ihre Agenturmarken. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Event Management und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalakquise und Eventorganisation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmensmission vor
Informiere Dich über die Mission von AVANTGARDE, insbesondere über den Slogan 'Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.' und überlege, wie Du diese in Deiner Rolle als Manager Promotion-Events unterstützen kannst.
✨Zeige Deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone, wie Du Deadlines eingehalten und Budgets kontrolliert hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position eine direkte Kommunikation mit Kunden erfordert, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Feedback-Prozesse parat haben. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und gut mit internen sowie externen Partnern kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Personalakquise vorbereiten
Da die Rolle auch die Akquise neuer Promoter umfasst, überlege Dir Fragen oder Strategien, die Du in der Vergangenheit verwendet hast, um talentierte Promotoren zu finden und zu schulen. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Erfahrung in diesem Bereich.
