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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und coache Promotoren in Süddeutschland für spannende Events.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE ist ein globaler Player in der Experience Economy mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Company Bike und Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Team auf Münchens schönster Dachterrasse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Event Management, Erfahrung in Personalakquise und Coaching erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Vernetzung in der Region sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Player in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeitenden an 13 Standorten weltweit. Neben AVANTGARDE Deutschland umfasst das Agenturportfolio Marken wie Trendbüro und Slash.Digital, die ein breites Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen anbieten. AVANTGARDE gestaltet alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission lautet: „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
DEINE AUFGABEN
Als regionale*r Promoter Manager*in bist Du verantwortlich für das Recruiting von Promotoren, die Einsatzplanung sowie die Sicherstellung der Einsatzqualität bei Aktionen. Zudem coachst Du die Promoter:innen in Deiner Region Süd (Großraum München).
- Verantwortung für die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und das Scouting in Abstimmung mit dem Kunden
- Nachbereitung der Castings, Bewerbungen & Evaluationen der Bewerber:innen sowie Pflege der Promoterdatenbank und Abrechnung der Promoter:innen
- Reiseplanung für Schulungsteilnehmer:innen und Promoter:innen, Ermittlung relevanter Schulungsinhalte und Leitung von Workshops
- Zuständigkeit für Personalkoordination, Einsatzplanung sowie Auswahl und Buchung der Promoter:innen
- Coaching on the Job und Durchführung von Teamchecks
- Planung von Feedbackrunden und Kommunikation mit dem Kunden
- Verantwortung für die nachhaltige Dokumentation der Performance der Promoter:innen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienkommunikation, Event Management oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Personalakquise, Betreuung und Umsetzung von Promotionaktionen, idealerweise im Training/Coaching
- Reisebereitschaft und Freude an Events, Festivals und Messen
- Gute Vernetzung in der Region, Kommunikationsstärke und Stressresistenz
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
BENEFITS
- Flexible Arbeitsmodelle wie Home Office, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation
- Bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit arbeiten
- Company Bike, vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und Rabatte
- Teilnahme an Team- und Company Events zum Netzwerken
- Arbeiten auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista
INTERESSIERT?
Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Regional Promoter Manager (m/w/x) - Region Süddeutschland Munich Professional, Young Profession[...] Arbeitgeber: Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH
Kontaktperson:
Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Promoter Manager (m/w/x) - Region Süddeutschland Munich Professional, Young Profession[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Region Süddeutschland, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Event- und Promotionsbranche, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Besuche lokale Events, Messen oder Festivals, um direkt mit potenziellen Kollegen und Kunden in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Branche zu bekommen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Personalakquise während eines möglichen Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Promotoren ausgewählt und gecoacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die AVANTGARDE Group und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Promoter Manager (m/w/x) - Region Süddeutschland Munich Professional, Young Profession[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission der AVANTGARDE Group: 'Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.' Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Personalakquise und Eventmanagement hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Promotoren rekrutiert und geschult hast.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Nutze eine professionelle Schriftart und halte das Design einfach und übersichtlich.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Regional Promoter Manager darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die Region Süddeutschland hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Regional Promoter Managers. Verstehe die Bedeutung von Recruiting, Einsatzplanung und Coaching, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die Deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren.
✨Betone Deine Reisebereitschaft
Die Position erfordert Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Deine Reisen planst und welche Erfahrungen Du bei Events oder Messen gesammelt hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige Dein Interesse an der AVANTGARDE Group, indem Du Fragen zu deren Projekten, Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass Du Dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
