Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und setze sie in beeindruckende Erlebnisse um.
- Unternehmen: Avantgarde, ein innovatives Unternehmen in der Experience Economy.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, Team-Events und Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und inspirierenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Brand Experiences und arbeite mit kreativen Teams.
- Qualifikationen: Starke konzeptionelle und visuelle Fähigkeiten sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Associate Creative Director, der starke Konzepte entwickelt und sie in reale Erlebnisse übersetzt — über Kampagnen, Retail und räumliche Inszenierungen hinweg. Bei Avantgarde arbeitest du an der Schnittstelle von Strategie, Kreation und Umsetzung — gemeinsam mit interdisziplinären Teams aus Design, Architektur, Digital und Produktion.
Deine Aufgaben:
- Kuratieren und Entwickeln von Brand Experiences, die herausstechen und im kulturellen Kontext relevant sind
- Verbindung von Marke, Zielgruppe und Kontext zu konsistenten, erlebbaren Narrativen – über Events, digitale Touchpoints und klassische Kommunikation hinaus
- Entwicklung von Brand- und Kommunikationskonzepten unabhängig von Kanälen oder Formaten, basierend auf Insights, Problemverständnis und strategischem Denken
- Konzeption und Umsetzung außergewöhnlicher Erlebnisse in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Design, Digital, Architektur, Beratung, Produktion, Strategie) – von der Idee bis zur Realisierung
- Souveräne Präsentation und Vertretung kreativer Ansätze gegenüber Kund:innen und Stakeholdern
- Setzen einer klaren kreativen Richtung sowie Priorisierung von Themen und fundierte Entscheidungsfindung auch unter Zeit- und Ressourcendruck
- Mitgestaltung von Pitches, Angeboten und langfristigen Kundenbeziehungen
Das erwartet dich:
- Entwicklung ganzheitlicher Brand Experience Konzepte
- Führung und Weiterentwicklung von Kreativteams
- Steuerung komplexer Projekte – von unklaren Briefings bis zur Umsetzung
- Konzeption von räumlichen Erlebnissen, Installationen und Markenwelten
- Enge Zusammenarbeit mit Strategie, Account und Produktion
- Verantwortung für kreative Qualität über alle Projektphasen hinweg
Dein Profil:
- Kombination aus konzeptioneller Stärke, gestalterischer Qualität und Führungsverantwortung
- Hohe Eigenständigkeit bei gleichzeitig komplexer Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Fähigkeit, durch Unsicherheiten zu navigieren und Projekte aktiv in die richtige Richtung zu lenken
- Balance zwischen Kreativität, Machbarkeit und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
Was du mitbringst:
- Starke konzeptionelle und visuelle Kompetenz
- Erfahrung in Brand Experience, Kampagnen oder räumlicher Inszenierung
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Projekte auf Kurs zu halten
- Gespür für Raum, Marke und Nutzererlebnis
- Verständnis für Machbarkeit, Produktion und Budget
- Führungskompetenz und klare kreative Haltung
Benefits:
- Flexible Modelle wie Home Office Option, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation
- Die Möglichkeit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit zu arbeiten
- Das Company Bike, eine vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabattaktionen
- Teilnahme an legendären Team-/ und Company Events
- Coffee-/Lunch Breaks auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista
Eine Rolle für jemanden, der nicht nur Ideen entwickelt — sondern versteht, wie man sie ins Ziel bringt. Interessiert? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf deine Bewerbung!
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 10 Standorten.
Associate Creative Director (m/w/d) – Design Arbeitgeber: AVANTGARDE Group
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, schaffen wir eine Umgebung, in der Ideen gedeihen können. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur eine attraktive Dachterrasse in München, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Creative Director (m/w/d) – Design erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle des Associate Creative Directors.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Arbeiten selbstbewusst! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt und erkläre, wie du kreative Konzepte entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Ideen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Brand Experiences und kreative Lösungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Creative Director (m/w/d) – Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art und Weise, die uns begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur konzeptionell stark ist, sondern auch einen eigenen Stil hat.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passen könntest.
Zeig deine Projekte!:Vergiss nicht, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten beizufügen! Ob es sich um Kampagnen, räumliche Inszenierungen oder andere kreative Projekte handelt – wir wollen sehen, was du kannst. Deine Portfolio-Auswahl sollte zeigen, wie du Konzepte in reale Erlebnisse umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir vergangene Kampagnen an und überlege, wie du deine kreativen Ideen in den Kontext der Marke einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Konzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorhebst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und kreative Lösungen gefunden hast.
✨Präsentiere deine Vision klar
Sei bereit, deine kreativen Ansätze und Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentation im Voraus, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wie du die Brand Experience weiterentwickeln würdest.
