Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte ein einzigartiges Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: AVANTGARDE Group, ein globaler Player in der Experience Economy.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Markenbindung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Gestalte mit uns die Zukunft des Einkaufserlebnisses!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.

Unsere Mission: „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans“

  • Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst ihre individuellen Stärken und förderst die Entwicklung jedes Einzelnen.
  • Markenbindung & Kundennetzwerk: Du förderst eine proaktive Kundenansprache, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung zur Stärkung der Markenbindung beiträgt.
  • Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und schaffst positive Markenerlebnisse, die sowohl den Umsatz steigern als auch die Markenbekanntheit nachhaltig fördern.
  • Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die das Interesse an unseren Produkten wecken.
  • Management & Organisation: Du steuerst den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und gewährleistest Warenverfügbarkeit.
  • Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu gestalten.
  • Zielstrebigkeit, eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, eine Atmosphäre der Neugier und Begeisterung beim Kunden zu wecken.
  • Idealerweise Erfahrung als Stellvertretender Filialleiter, Führungskraft, Teamleiter oder Promoter.
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
  • Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop Arbeitgeber: AVANTGARDE Group

Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und individueller Förderung schafft das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Stärken entfalten kann, während die globale Präsenz an 13 Standorten spannende internationale Perspektiven eröffnet. Zudem wird durch die enge Zusammenarbeit im Agenturbereich ein inspirierendes Umfeld geschaffen, das die Leidenschaft für Marken und Kundenbindung fördert.
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Kontaktperson:

AVANTGARDE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AVANTGARDE Group auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Experience Economy und über die Produkte von IQOS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unseren Shop-in-Shop

Teamführung
Entwicklung von Mitarbeitern
Kundenansprache
Markenbindung
Kundenerlebnis
Verkaufsförderung
Marketing
Management
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Vertriebsaffinität
Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter:in bist.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von AVANTGARDE vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der Mission 'Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans' beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige auf, wie du individuelle Stärken erkannt und gefördert hast. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier sehr hilfreich sein.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbindung und -ansprache zu diskutieren. Überlege dir, wie du ein positives Markenerlebnis schaffen würdest und bringe Ideen für Verkaufsförderungsaktionen mit, die das Interesse an Produkten wecken könnten.

Kommunikationsstärke zeigen

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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