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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, fördere Markenbindung und sorge für ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Group - ein globaler Player in der Experience Economy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro und SlashDigital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission "Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans."
Aufgaben
- Teamführung & Entwicklung: Du entfaltest das Potenzial deines Teams, erkennst ihre individuellen Stärken und förderst die Entwicklung jedes Einzelnen.
- Markenbindung & Kundennetzwerk: Du förderst eine proaktive Kundenansprache, setzt klare Ziele und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team mit Begeisterung zur Stärkung der Markenbindung beiträgt.
- Kundenerlebnis & Markenbotschafter: Du begeisterst Kunden für IQOS, führst Gespräche und schaffst positive Markenerlebnisse, die sowohl den Umsatz steigern als auch die Markenbekanntheit nachhaltig fördern.
- Verkaufsförderung & Marketing: Du setzt Aktionen und Promotions um, die das Interesse an unseren Produkten wecken.
- Management & Organisation: Du steuerst den Pop-Up-Store eigenverantwortlich, behältst administrative und personelle Aufgaben im Blick und gewährleistest Warenverfügbarkeit.
Qualifikation
- Starke Service- und Kundenorientierung mit dem Anspruch, ein einzigartiges Einkaufs- und Markenerlebnis zu gestalten.
- Zielstrebigkeit, eine ausgeprägte Vertriebsaffinität und die Fähigkeit, eine Atmosphäre der Neugier und Begeisterung beim Kunden zu wecken.
- Idealerweise Erfahrung als Stellvertretender Filialleiter, Führungskraft, Teamleiter oder Promoter.
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, um operative Abläufe effizient zu steuern.
- Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung plus eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg widerspiegelt.
- Wertgutschein-System Belonio: Ein attraktives Gutscheinprogramm (Belonio), einlösbar bei fast allen großen deutschen Einzelhändlern.
- Mitarbeitervorteile: Rabatte in Bereichen wie Shopping, Reisen und Freizeit, sodass du auch privat von tollen Angeboten profitieren kannst.
- Weiterbildung & Coaching: Weiterentwicklungsprogramme, die sowohl deine fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördern, sowie Produkt- und Markenschulungen, inklusive Coachings vor Ort und Verkaufstrainings.
- Karrierechancen & Entwicklung: Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, um standortübergreifend Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere zu gestalten.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt bei AVANTGARDE für unseren IQOS-Shop-in-Shop! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IQOS-Filialleiter (m/w/d) Shop in Shop Arbeitgeber: AVANTGARDE Group
Kontaktperson:
AVANTGARDE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IQOS-Filialleiter (m/w/d) Shop in Shop
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als IQOS-Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den Shop zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AVANTGARDE auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke IQOS und die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du das Kundenerlebnis verbessern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IQOS-Filialleiter (m/w/d) Shop in Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei AVANTGARDE arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als IQOS-Filialleiter begeistert.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du Teams führst und Kunden begeisterst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke IQOS und den Werten von AVANTGARDE vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Zielgruppe und die aktuellen Marketingstrategien. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Markenbindung beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Zeige, wie du individuelle Stärken erkannt und gefördert hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du das Potenzial deines zukünftigen Teams entfalten kannst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du ein außergewöhnliches Kundenerlebnis geschaffen hast. Erkläre, wie du proaktive Kundenansprache umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Markenbekanntheit zu steigern. Das zeigt dein Engagement für die Kundenbindung.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.