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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Projekte im Direct Retail und entwickle innovative POS Konzepte.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Group – ein globaler Player in der Experience Economy mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, internationale Remote-Möglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, arbeite direkt mit dem Management und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Projektmanagement und Erfahrung im Retail-Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstumsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und tollen Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. Im Agenturbereich gibt es neben AVANTGARDE Deutschland weitere Agenturmarken wie Trendbüro, Avantgarde Performance und Slash.Digital mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, Strukturen aufzubauen und Dinge wirklich ins Rollen zu bringen? Du willst nicht nur To dos verwalten, sondern echte Wirkung im Retail schaffen? Dann komm zu uns und gestalte den operativen und strategischen Ausbau eines stark wachsenden FMCG Produkts im Direct Retail aktiv mit.
DEINE MISSION
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Direct Retail Projekte
- Management komplexer Rollouts im stationären Handel – national & international
- Entwicklung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Steuerung interner & externer Stakeholder (Logistik, Marketing, Vertrieb, Agenturen, Retail Partner:innen)
- Sicherstellung von Timings, Budgets, Forecasts und Qualitätsstandards
- Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer POS Konzepte
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance Steigerung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Mitgestaltung unserer Retail Strategie
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Projektmanagement, Handel, Operations oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder FMCG Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte
- Strukturierte, analytische Denkweise und strategischer Blick
- Hands on Mentalität, Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Projekt Tools
Warum du bei uns richtig bist
- Du übernimmst Verantwortung statt nur Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit dem Management und gestaltest aktiv mit
- Du bewegst dich in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Du bekommst echten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Du wirst Teil eines ambitionierten Teams mit starkem Zusammenhalt
BENEFITS
- Bye, bye Langeweile – Wir bieten Dir flexible Modelle wie Home Office Option, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation
- Fernweh? Bei uns hast Du die Möglichkeit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit zu arbeiten
- Mit dem Rad ins Grüne, schwitzen im Fitnessstudio oder eine ausgiebige Shoppingtour – Das Company Bike, eine vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabattaktionen machen’s möglich
- Sei Teil unserer legendären Team-/ und Company Events. Hier geht es vor allem darum Inspirationen zu sammeln, Ideen auszutauschen und zu networken
- Und nicht zu vergessen: Bei uns verbringst Du Deine Coffee-/Lunch Breaks auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und waschechten Schafen
NA, HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Melissa Eckert freut sich auf Deine Bewerbung.
Project Manager Operations Direct Retail (m/w/x) Arbeitgeber: AVANTGARDE Group
Kontaktperson:
AVANTGARDE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Operations Direct Retail (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über die AVANTGARDE Group und ihre Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Story. Was macht dich einzigartig? Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. So bleibst du im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Operations Direct Retail (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Project Manager Operations Direct Retail zu zeigen. Erkläre, warum du bei AVANTGARDE arbeiten möchtest und wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir lieben eine strukturierte Denkweise – das zeigt sich auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Group vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von AVANTGARDE vertraut: 'Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.' Überlege dir, wie du diese Mission in deiner Rolle als Projektmanager:in unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.
✨Bereite dich auf komplexe Projekte vor
Da du für die Planung und Steuerung komplexer Rollouts verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um den Erfolg deiner Projekte sicherzustellen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Du wirst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese effektiv steuern kannst. Überlege dir Strategien, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern kannst, um alle Beteiligten an Bord zu holen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Analyse relevanter KPIs ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, solltest du zeigen, dass du datengetrieben arbeitest. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Performance-Steigerung genutzt hast und welche konkreten Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.