Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Projekte und gestalte den Ausbau eines wachsenden FMCG Produkts im Direct Retail.
- Unternehmen: AVANTGARDE Group – ein dynamisches Unternehmen in der Experience Economy mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home Office, Job Rotation und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Genieße Team-Events und entspanne auf Münchens schönster Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, arbeite direkt mit dem Management und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Projektmanagement und Erfahrung im Retail- oder FMCG Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, Strukturen aufzubauen und Dinge wirklich ins Rollen zu bringen? Du willst nicht nur To dos verwalten, sondern echte Wirkung im Retail schaffen? Dann komm zu uns und gestalte den operativen und strategischen Ausbau eines stark wachsenden FMCG Produkts im Direct Retail aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Direct Retail Projekte
- Management komplexer Rollouts im stationären Handel – national & international
- Entwicklung und Optimierung effizienter, skalierbarer Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Steuerung interner & externer Stakeholder (Logistik, Marketing, Vertrieb, Agenturen, Retail Partner:innen)
- Sicherstellung von Timings, Budgets, Forecasts und Qualitätsstandards
- Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer POS Konzepte
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance Steigerung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Mitgestaltung unserer Retail Strategie
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Projektmanagement, Handel, Operations oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail- oder FMCG Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte
- Strukturierte, analytische Denkweise und strategischer Blick
- Hands on Mentalität, Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und gängigen Projekt Tools
Warum wir?
- Du übernimmst Verantwortung statt nur Aufgaben
- Du arbeitest direkt mit dem Management und gestaltest aktiv mit
- Du bewegst dich in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Du bekommst echten Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Du wirst Teil eines ambitionierten Teams mit starkem Zusammenhalt
Benefits
- Flexible Modelle wie Home Office Option, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation
- Die Möglichkeit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit zu arbeiten
- Das Company Bike, eine vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabattaktionen
- Teilnahme an legendären Team-/ und Company Events
- Coffee-/Lunch Breaks auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista
Interessiert? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf bei uns! Melissa Eckert freut sich auf deine Bewerbung!
Über uns: Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 10 Standorten. Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
Project Manager Operations Direct Retail (m/w/x) Arbeitgeber: AVANTGARDE Group
Die AVANTGARDE Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Retail-Strategien mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Home Office und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert, wirst du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet. Zudem erwarten dich einzigartige Benefits wie eine Dachterrasse mit Barista und die Möglichkeit, bis zu 3 Wochen im Jahr remote weltweit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Operations Direct Retail (m/w/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie wir komplexe Projekte erfolgreich gesteuert haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Operations Direct Retail (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVANTGARDE Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Managers Operations Direct Retail vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Retail-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Stakeholdern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Rolle eine strukturierte und analytische Denkweise erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Bereite ein Beispiel vor, wo du KPIs analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um die Performance zu steigern.
✨Soft Skills betonen
Kommunikationsstärke ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Steuerung funktionsübergreifender Projekte zu teilen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst.
