Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau das B2B-Neukundengeschäft aus und betreue bestehende Kunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Serviceangebot und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Remote-Arbeit und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortung für eine Region mit hohem Wachstumspotenzial und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsprozesse und nutze dein Potenzial in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil:
- Ausbau des B2B-Neukundengeschäfts in Nord-, West- und Ostdeutschland
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms
- Planung und Durchführung regelmäßiger Kundentermine, sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Verantwortung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Identifizierung von Umsatz- und Wachstumspotenzialen, inkl. P&L-Verantwortung
- Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen
Dein Qualifikationsprofil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Sales oder Account Manager im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche Erfolge im Außendienst, vorzugsweise mit Bezug zu Produkten aus den Bereichen Haus- / Gebäudetechnik
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Anwendungen und KPI-Steuerung
- Fundierte Erfahrung im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (ca. 50 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Ein attraktiver Gehaltsrahmen mit ungedeckelter Umsatzbeteiligung
- Firmenwagen und Remote-Vertrag
- Verantwortung für eine Vertriebsregion mit enormen Wachstumspotenzial
- Ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Gehaltsrahmen, ungedeckelter Umsatzbeteiligung und der Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, fördern wir eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere internationalen Perspektiven und die Verantwortung für eine Vertriebsregion mit hohem Wachstumspotenzial machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Vertriebsprofis im Außendienst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Avantgarde Gruppe ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Avantgarde Gruppe zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager B2B (m/w/d) Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Avantgarde Gruppe das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Avantgarde Gruppe haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
