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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und baue Kundenbeziehungen im B2B-Bereich auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Serviceangebot und attraktiven Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Gehaltsrahmen von 90.000 – 120.000 Euro, Full-Remote-Arbeitsvertrag und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsmittelbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ernährungswissenschaften oder Sales & Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einer etablierten globalen Brand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den deutschen Markt
- Identifikation neuer Kooperationsmöglichkeiten (im B2B-Kontext) im Bereich Lebens- und Nährstoffmittel
- Aufbau von Kundenbeziehungen zu produzierenden Unternehmen aus dem Nahrungsmittel-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. Produktmanagement, R&D) zur Evaluierung neuer Geschäftspotenziale
- Erstellung von Angeboten, sowie Durchführung von Preisverhandlungen bis zur Realisierung von Verkaufsabschlüssen
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends durch Teilnahme an Messen und Netzwerk-Veranstaltungen
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften oder Sales & Marketing
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sales- oder Business Development Position
- Ein gutes Verständnis der Nahrungs- und Nährstoffmittel-Branche mit einem entsprechenden Netzwerk
- Nachweisliche Erfolge in der Etablierung von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Abschlussstärke
- Fundierte Erfahrung im (internationalen) Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)
Benefits
- Gehaltsrahmen von 90.000 – 120.000 Euro p.a. (OTE) + Firmenwagen
- Ein Full-Remote-Arbeitsvertrag (innerhalb Deutschlands)
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsraum
- Verantwortung für eine Vertriebsregion mit viel Wachstumspotenzial
- Eine etablierte globale Brand mit einem attraktiven Produktportfolio
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Nadine Kretzler
Business Development Manager (m/w/d) B2B Nutritionals Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) B2B Nutritionals
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Netzwerk-Veranstaltungen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im B2B-Bereich zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) B2B Nutritionals
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nahrungs- und Nährstoffmittel vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen und Wettbewerber. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Stakeholdermanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit internen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.