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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Content für verschiedene OTT-Plattformen vor und manage Lizenzen.
- Arbeitgeber: YER Deutschland, ein wachsendes Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Contents und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Medientechnik und erste Erfahrungen im Content Management.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Vorbereitung und Weiterleitung des Contents für diverse OTT-Verbreitungswege
- Ansprechperson für Lizenzgeber bezüglich exklusivem Content
- Abnahme von visuellen und auditiven SD, UHD, HDR und Dolby Atmos Inhalten
- Lizenz- und Reklamationsmanagement
- Schnittstellenmanagement zwischen der Sendeplanung, Content Logistics und Content Quality Control
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medientechnik oder Medienproduktion
- Erste Berufserfahrung im Bereich Content Management
- Kenntnisse bezüglich der technischen Abläufe in der Content-Produktion oder im Streaming
- Erfahrungen mit Apix oder Content Explorer sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte und Abonnements
- Option auf betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Fort- und Weiterbildungen
- Bezuschusste Kantine
- Genaue Erfassung der Stunden anhand eines Zeitkontos
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Ferdinand Ganser
Content Coordination Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Coordination Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Onlineportal für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Coordination Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Nutze unser Onlineportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die YER Group und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Content Management arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der Medienproduktion unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Abläufe in der Content-Produktion wichtig sind, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über SD, UHD, HDR und Dolby Atmos aneignen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Content Management oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.