Auf einen Blick
- Aufgaben: Du konzipierst und betreibst Kubernetes-Cluster in einer On-Premises-Umgebung und automatisierst die Infrastruktur.
- Unternehmen: YER Group bietet internationale Karriereperspektiven und begleitet Talente in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 100 % Homeoffice und einem Gehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
- Weitere Informationen: Die Position ist bundesweit verfügbar, mit gelegentlichen Treffen in Hamburg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Expertenteams und gestalte moderne Cloud-Lösungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Du bringst tiefgehende K8s-Expertise und Erfahrung mit VMware vSphere sowie Linux-Systemen mit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil:
- Architektur & Aufbau: Du konzipierst, baust und betreibst hochverfügbare Kubernetes-Cluster von Grund auf (from scratch) in einer On-Premises-Umgebung.
- Infrastruktur-Management: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die darunterliegende Hard- und Software-Ebene (Virtualisierung via VMware vSphere sowie Bare-Metal).
- Automatisierung: Du treibst die Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) sowie modernen Identitätslösungen (Azure Entra ID) voran.
- Monitoring & Betrieb: Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Skalierbarkeit der Plattformen durch ein modernes Cloud‑Native‑Monitoring im LGTM‑Stack sicher.
- Wissenstransfer & Entwicklung: Du arbeitest in einem agilen, 8‑köpfigen Experten‑Team, unterstützt bei technologischen Richtungsentscheidungen und bringst dich bei Bedarf auch aktiv in kleinere, betriebsnahe Softwareentwicklungen (z.B. mit Go) ein.
Dein Qualifikationsprofil:
- Fundierte K8s‑Expertise: Du bringst tiefgehende, praxiserprobte Erfahrung im Lifecycle‑Management und Betrieb von Kubernetes‑Clustern mit – und zwar abseits der klassischen Public Cloud (Bare‑Metal).
- Infrastruktur‑ & OS‑Spezialist: Sicherer Umgang mit VMware vSphere und Linux‑Systemen. Erfahrung mit minimalistischen, container‑optimierten Betriebssystemen (wie z.B. Talos Linux) ist ein starkes Plus.
- Netzwerk‑ & Monitoring‑Know‑how: Kenntnisse in modernen Netzwerk‑Plugins (CNI) wie Cilium sowie im Umgang mit dem LGTM‑Stack (Grafana, Loki, Tempo, Mimir, OpenSearch) zur Cluster‑Überwachung.
- Automation: Routine in der Erstellung von Deployment‑Pipelines und Configuration Management via Terraform und Ansible.
- Mentalität: Du bist ein erfahrener Senior‑Spezialist, der lösungsorientiert und eigenverantwortlich komplexe Setups meistert. Grundlegende Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Go / Golang) oder die Bereitschaft, dich hier einzubringen, runden dein Profil ab.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Arbeit in einem regulierten, sensiblen Branchenumfeld.
Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Eine gesunde Work‑Life‑Balance durch die Wahlmöglichkeit zwischen einer 32‑bis 40‑Stunden‑Woche.
- Maximale Remote‑Flexibilität: Du arbeitest zu 100 % im Homeoffice (wohnhaft überall in Deutschland). Für den Teamspirit und persönlichen Austausch triffst du deine Kollegen ein paar Mal Monat am Standort in Hamburg.
- Finanzielle Attraktivität: Ein marktgerechtes Gehaltspaket zwischen 80.000 € und 100.000 € (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell) sowie 30 Tage Urlaub.
- Zusätzliche Vergütung: Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird mit einer attraktiven Pauschale von 500 € brutto pro Bereitschaftswoche + Einsatzpauschale extra abgegolten.
- Familie & Vorsorge: Beteiligung an deinen Kita‑Kosten für ein familienfreundliches Umfeld sowie starke Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
- Tech‑Kultur auf Augenhöhe: Eine offene, entspannte Arbeitskultur, in der Technik zählt – nicht die Hierarchie. Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und den Austausch auf Augenhöhe wirklich lebt.
DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Die YER Group fördert eine offene Tech-Kultur und bietet starke Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Du kannst flexibel zwischen 32 und 40 Stunden arbeiten und hast 30 Tage Urlaub. Das Team besteht aus 8 Experten, die sich gegenseitig unterstützen und den Austausch auf Augenhöhe leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avantgarde Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avantgarde Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avantgarde Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
