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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere innovative EHS-Trainings mit immersiven Lernformaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für spannende Trainingsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Lernen revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Training oder EHS, Kreativität und Interesse an neuen Lernformaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitszeiten: 32–40 Stunden
Einsatzort: Berlin
Dein Aufgabenprofil:
- Konzeption, Aufbau und Koordination von EHS-Trainings mit Fokus auf immersive Lernformate
- Organisation und Steuerung des gesamten Trainingsbetriebs (Planung, Taktung, Anmeldung, Teilnehmermanagement, Registrierungen)
- Aufbau und Strukturierung skalierbarer Trainingsprozesse für den deutschlandweiten Rollout
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Trainern und internen Stakeholdern
- Sicherstellung eines reibungslosen Trainingsablaufs vor Ort in Berlin (Pilotphase)
- Weiterentwicklung und kreative Gestaltung von Lernformaten im Bereich Arbeitssicherheit
- Koordination von Trainingsaktivitäten inkl. Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands
Dein Qualifikationsprofil:
- Erfahrung im Bereich Training, Learning & Development oder EHS / Arbeitssicherheit von Vorteil
- Erfahrung im Aufsetzen und Steuern komplexer Trainingsprogramme
- Kreativität und Freude daran, neue Trainingsformate aufzubauen
- Interesse an innovativen Lernformaten, idealerweise erste Berührungspunkte mit immersivem Training / XR / VR / Simulationen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht)
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
EHS Training Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Training Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der EHS-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Trainingsprogrammen oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich EHS und immersive Lernformate informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Trainingsbereichs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unserem Unternehmen und den Werten, die uns wichtig sind. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau ins Schwarze trifft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Training Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note und bringe deine Kreativität zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als EHS Training Specialist zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf klare Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze, um deine Gedanken klar zu gliedern, und achte darauf, dass alles übersichtlich und leicht lesbar ist. So machen wir es uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Arbeitssicherheit und den neuesten Trends im EHS-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite deine Trainingsideen vor
Überlege dir kreative Ansätze für immersive Lernformate, die du in deinen Trainings verwenden könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, warum sie effektiv sind.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Koordination erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du komplexe Trainingsprogramme erfolgreich gesteuert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sprich über Teamarbeit
EHS-Trainings erfordern enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.