Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Validierung von Fahrzeugsystemen und Software-Funktionen für optimale Leistung und Kundenakzeptanz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Landtechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten und hervorragende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master oder Dipl.-Ingenieur in relevanten Bereichen und Erfahrung mit Datenerfassungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Aufgabenprofil

  • Validierung von Fahrzeugsystemen, Software-Funktionen und Features hinsichtlich Funktion, Performance, Robustheit und Kundenakzeptanz (z.B. Antriebsstrang, Fahrstrategie, Hydraulik, Bedienkonzepte)
  • Objektive und subjektive Bewertung des Fahrzeugverhaltens im realen Einsatz
  • Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung der Testergebnisse inkl. strukturierter Rückmeldung an Entwicklungsteams
  • Identifikation, Nachverfolgung und Bewertung von Kundenrückmeldungen, Testergebnissen und Optimierungspotenzialen über die verschiedenen Entwicklungsphasen hinweg
  • Unterstützung des Software-Freigabeprozesses auf Basis der Testergebnisse und Kundenanforderungen

Dein Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master oder Dipl.-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Landtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Datenerfassungssystemen und Tableaus
  • Kenntnisse im Umgang mit Analysetools wie z.B. CANalyzer, CANape, MATLAB etc.
  • Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und die Bereitschaft zur globalen Teamarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse von landwirtschaftlichen Prozessen und Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Landmaschinen sind wünschenswert

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Deine Ansprechperson: Jasha Alexander

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine offene und kooperative Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und hervorragende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten, während du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickelst. Unsere vielfältigen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Avantgarde Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten ins rechte Licht zu rücken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Entwicklungsingenieurwesen zeigen. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden, die du erzählen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Validierung von Fahrzeugsystemen
Software-Funktionen und Features
Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen
Identifikation und Bewertung von Kundenrückmeldungen
Datenerfassungssysteme
Analysetools (z.B. CANalyzer, CANape, MATLAB)
Kooperationsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Entwicklungsingenieur zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CANalyzer oder MATLAB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Validierung von Fahrzeugsystemen und der Dokumentation von Testergebnissen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.