Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle elektrische Systeme für militärische Fahrzeuge und begleite sie bis zur Serienreife.
- Unternehmen: YER Deutschland - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Networking-Events für wertvolle Kontakte und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung elektrischer Systeme einschließlich der Verkabelung für militärische Fahrzeuge und deren Subsysteme
- Planung, Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Baugruppen in den Bereichen Energiemanagement, Energie- und Signalverteilung sowie Energiespeicherung
- Erstellung, Vorbereitung und Prüfung technischer Fertigungsunterlagen
- Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme der entwickelten Systeme in Fahrzeugplattformen
- Begleitung der Konstruktionen bis zur Serienreife und Einführung in die Serienproduktion
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse in E-CAD-Systemen, idealerweise mit Engineering Base
- Erfahrung in der Kabelsatzkonstruktion von Fahrzeugen, vorzugsweise im militärischen Umfeld
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance
- Teilnahme an unseren Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens in der Branche vernetzt zu bleiben
- Attraktive Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Ilinka Stojkova
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Networking, während attraktive Corporate Benefits das Leben außerhalb der Arbeit bereichern. Hier beginnt der Weg zu deinem Traumjob, egal ob du als Junior, Professional oder Führungskraft einsteigst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem gewünschten Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Entwicklungsingenieur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in technischen Berufen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Technische Details nicht vergessen:Da es um die Position als Entwicklungsingenieur geht, vergiss nicht, relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. E-CAD-Systeme oder Kabelsatzkonstruktion? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Es ist schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, damit wir alles im Blick haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über E-CAD-Systeme oder Kabelsatzkonstruktion sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Serienreife von Produkten beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen Ingenieuren oder Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.
