Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in der Arbeitsmedizin und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 4 Tage pro Woche mit 24/7 Rufbereitschaft im Notfallmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Arbeitsmedizinische Betreuung zur Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitssicherheitsgesetz i. V. m. DGUV Vorschrift 2, Arbeitsschutzgesetz, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften)
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Notfallbehandlung von Mitarbeitern bei Unfällen oder medizinischen Notfällen
- Teilnahme am werkseigenen Rettungsdienst
- Gesetzeskonforme Dokumentation
- 24/7 Rufbereitschaft im Rahmen des werksinternen Notfallmanagements
Ihr Qualifikationsprofil
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Erfahrung im Rettungsdienst wünschenswert
- Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Kernarbeitszeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr
- Einsatz an 4 Tagen pro Woche
- Eine attraktive Vergütung gemäß Erfahrung und Qualifikation
- 31 Urlaubstage
- Ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit einer Kernarbeitszeit zwischen 8:00 und 16:00 Uhr und einem flexiblen Arbeitszeitkonto. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie 31 Urlaubstage, um Ihre Erholung zu gewährleisten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten für Arbeitsmedizin zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben und die Bedeutung der arbeitsmedizinischen Betreuung verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeitsmedizin! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig sind. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut, die für die Arbeitsmedizin wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV Vorschrift 2 verstehst und anwenden kannst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere im Bereich der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und Notfallbehandlungen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da du am werkseigenen Rettungsdienst teilnehmen wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Flexibilität und Bereitschaft zeigen
Die 24/7 Rufbereitschaft erfordert Flexibilität. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du mit unvorhergesehenen Situationen umgehst und warum du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
