Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Integration von Softwarekomponenten für SIGINT-/EW-Plattformen sowie Dokumentation und automatisierte Tests.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem agilen Team an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum/Kanban und sicherer Umgang mit Git ist notwendig.
- Warum dieser Job: Einstieg in innovative Projekte mit langfristigen Perspektiven und Übernahmechancen bei Top-Firmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software Engineering und sehr gute Java- und Spring-Boot-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Integration von Softwarekomponenten für SIGINT-/EW-Plattformen
- Erstellung von Modellen und Proof of Concepts zur Lösungsfindung im agilen Team
- Erweiterung der Softwarearchitektur und Definition von Schnittstellen
- Dokumentation und automatisierte Tests zur Qualitätssicherung
- Unterstützung des Projektmanagements durch Aufwandsschätzungen
- Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Entwicklungsmethoden
Dein Qualifikationsprofil
- Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar
- Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung großer Projekte
- Kenntnisse in Softwarearchitektur und Schnittstellendesign
- Sehr gute Java- und Spring-Boot-Kenntnisse
- Erfahrung mit Spring Data, Spring Security, Lombok
- Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum/Kanban
- Sicherer Umgang mit Git, IDEs, Artifactory, SonarQube
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Einstieg in innovative und zukunftsweisende Projekte: arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits: profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance und optimale Erholung
- Karrierestart bei führenden Unternehmen: wir bringen dich in Top-Firmen mit exzellentem Ruf und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen: langfristige Perspektiven und die Möglichkeit auf eine feste Anstellung beim Kundenunternehmen
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten in einem innovativen Umfeld. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in führende Unternehmen mit exzellentem Ruf einzusteigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Avantgarde Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Avantgarde Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Avantgarde Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
