Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Abrechnung und Forderungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und offenen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Abrechnung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Sicherstellung und Verantwortung von termingerechter und richtiger Faktura aller abrechnungsrelevanten Netzprozesse, insb. auch Einspeiseanlagen, moderne Messeinrichtungen und intelligente Messsysteme
- Betreuung und Durchführung verschiedener Analysen, z. B. Hochrechnungen für den Jahresabschluss und deren vierteljährlichen Plausibilitätsläufen
- Überwachung und Verantwortung von termingerechten Zahlungsein- und Ausgängen zu allen Abrechnungsprozessen
- Gewährleistung von termingerechtem Vorauskasse- und Akontozahlungsprozess
- Aufrechterhalten eines effizienten Mahnwesens inklusive der Zuarbeit bei Insolvenzfällen
- Monitoring liquiditätsschwacher Marktpartner und Empfehlung der Kündigung des Lieferantenrahmenvertrags
- Konzeption, Umsetzung und Automatisierung von Massenprozessen
- Erstellung von Konzept und Modellierung neuer Prozesse in Bezug auf Abrechnung und Forderungsmanagement
- Übernahme von Sonderprojekten mit hoher Bedeutung nach Vereinbarung mit der Geschäftsführung
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung im Tagesgeschäft des Netzabrechnung und des Forderungsmanagements sowie im Umgang mit den erforderlichen rechtlichen Voraussetzungen sind wünschenswert
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP ISU-System mit
- Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Eigenschaften
- Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
Benefits
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Teamkultur fördert nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern bietet auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Zudem haben Sie die Chance, bedeutende Prozesse mitzugestalten und zu optimieren, was Ihre Rolle besonders wertvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Avantgarde Gruppe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Avantgarde Gruppe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Avantgarde Gruppe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Avantgarde Gruppe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Avantgarde Gruppe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Avantgarde Gruppe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Avantgarde Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Avantgarde Gruppe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Avantgarde Gruppe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
