Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung von HiL-Testumgebungen sowie Fehleranalyse und -behebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Übernahmechancen bei Top-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Hardware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil:
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von HiL-Testumgebungen (Hardware-in-the-Loop)
- Integration von Hardware- und Softwarekomponenten in komplexe Gesamtsysteme
- Analyse und Behebung technischer Fehler bis hin zur Root‑Cause‑Analyse
- Durchführung von Messungen mit professionellen Messgeräten wie Oszilloskop oder Spektrumanalysator
- Unterstützung bei der Testautomatisierung sowie im CI/CD‑Umfeld mit GitLab
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testing und Systemintegration
Dein Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, HF‑Technik oder Embedded Systems
- Erfahrung im Umgang mit echter Hardware, z. B. Boards, Signalen, Schnittstellen und Verkabelung
- Kenntnisse in Embedded Systems, Systemintegration oder Testsystemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei der Fehlersuche
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Testautomatisierung, GitLab oder CI/CD
- Du möchtest kein reiner Click‑Tester sein, sondern technisch tief einsteigen
Das bieten wir Dir:
- Einstieg in innovative und zukunftsweisende Projekte: arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits: profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und optimale Erholung
- Karrierestart bei führenden Unternehmen: wir bringen dich in Top‑Firmen mit exzellentem Ruf und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen: langfristige Perspektiven und die Möglichkeit auf eine feste Anstellung beim Kundenunternehmen
Deine Ansprechperson: Thai Pham, +49 89 540 210 307
Hardware Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in zukunftsweisenden Branchen zu arbeiten, fördert YER nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen eröffnet zudem langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten über Ländergrenzen hinweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Hardware Test Engineer zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen zu Hardware-Tests und Systemintegration, damit du im Interview glänzen kannst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Technologie und Hardware-Testverfahren durchscheinen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das, was du tust, brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine technischen Skills:Da wir nach jemandem suchen, der sich mit Hardware und Software auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du technische Probleme gelöst hast – das wird uns beeindrucken!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du analytisch und organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Hardware-in-the-Loop-Testumgebungen oder CI/CD-Prozesse sprichst, zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Systemintegration demonstrieren. Zeige, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine analytische Denkweise zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für Technologie und Hardware-Tests zu zeigen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
