Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Ausbau des B2B-Vertriebs in innovativen Technologiebereichen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Hardware mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernsten Technologien und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz in der IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für den strategischen Ausbau des B2B-Vertriebs mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum in den Bereichen Gaming-PCs, Workstations, Server- und Data-Storage-Lösungen
- Restrukturierung und Skalierung der Vertriebsorganisation mit klaren Zielbildern für 12, 24 und 36 Monate sowie Aufbau einer leistungsorientierten Hunter-Kultur mit starkem Outbound-Fokus
- Entwicklung eines datengetriebenen Vertriebsmodells inklusive CRM-Strategie, transparenter Pipeline-Steuerung, hoher Forecast-Genauigkeit und KPI-basierter Performance-Optimierung
- Positionierung von KI als zentralem Hebel im Vertrieb durch Einführung moderner Tools, Automatisierung, Produktivitätsstandards und Enablement-Strukturen
- Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse, Verhandlung von Rahmenverträgen auf C-Level sowie Entwicklung segmentierter Vertriebsansätze für KMU, Enterprise, Public und Education
- Ausbau strategischer Hersteller- und Channel-Partnerschaften inklusive gemeinsamer Go-to-Market-Strategien, Ausschreibungsmanagement sowie Entwicklung wirtschaftlich erfolgreicher Partnerprogramme
- Enge Verzahnung von Sales und Marketing durch gemeinsame Wachstumsstrategien, ABM-Kampagnen, externe Sichtbarkeit des Vertriebs und aktive Nutzung des eigenen Netzwerks zur schnellen Pipeline-Generierung
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen IT-Hardware, Gaming-PCs, Workstations, Server- oder Data-Storage-Lösungen, mit nachweisbaren Erfolgen im nachhaltigen Umsatz- und Margenwachstum
- Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau, der Restrukturierung und Skalierung moderner Vertriebsorganisationen sowie in der Entwicklung leistungsorientierter Hunter-Teams mit starkem Outbound- und New-Business-Fokus
- Hohe Kompetenz in der Entwicklung datengetriebener Vertriebsmodelle inklusive CRM-Strategien, KPI-Steuerung, Forecasting, Pipeline-Management und Performance-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz moderner KI-gestützter Vertriebs- und Automatisierungslösungen sowie Erfahrung in der Einführung effizienter Sales-Prozesse, Enablement-Strukturen und Produktivitätsstandards
- Nachweisbare Erfolge im Enterprise Sales, in der Verhandlung komplexer Rahmenverträge auf C-Level sowie in der Entwicklung segmentierter Vertriebsstrategien für KMU, Enterprise-, Public- und Education-Kunden
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung strategischer Hersteller- und Channel-Partnerschaften inklusive Go-to-Market-Strategien, Ausschreibungsmanagement und wirtschaftlich erfolgreicher Partnerprogramme
- Stark ausgeprägte strategische, kommunikative und unternehmerische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Marketing, der Umsetzung von ABM-Ansätzen und dem aktiven Netzwerkaufbau zur schnellen Pipeline-Generierung
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler, leistungsbezogener Bonus
- Exklusive Mitarbeiterkonditionen auf die eigene Produktpalette
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernstes Arbeitsequipment
Head of Sales (m/w/d) Server, Data Storage & HPC Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Wachstum und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produktpalette und modernstem Arbeitsequipment, was Ihre Arbeitserfahrung bereichert und Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) Server, Data Storage & HPC erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) Server, Data Storage & HPC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserem Fokus auf B2B-Vertrieb und IT-Lösungen passen.
Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen deine Ideen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich B2B-Vertrieb. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im strategischen Vertrieb und in der Führung von Teams belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job einen starken Fokus auf datengetriebenes Arbeiten hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit CRM-Strategien und KPI-Management parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren.
✨Netzwerk und Partnerschaften betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau strategischer Partnerschaften und wie du diese zur Umsatzsteigerung genutzt hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken im Vertrieb verstehst.
