HR-Prozessberater (m/w/d)

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HR-Prozessberater (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

  • Unterstützung bei der Einführung von Geschäftsprozessen im HR-Bereich inklusive Prozessverbesserung
  • Modellierung der Prozesse sowie Analyse und Identifikation von Prozessverbesserungsmöglichkeiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen zu Prozessthemen im HR-Bereich
  • Kommunikation und Berichtserstattung an die Management-Ebene

Ihr Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Prozessmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und in der Prozessoptimierungen
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder Workday
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie analytische Denkweise

Wir bieten

  • Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
  • Homeoffice-Möglichkeit für die ideale Work-Life-Balance
  • Teilzeit mit 24-32 Stunden/Woche
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Anbietern
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Sandra Gotterbarm
+49 89 540210386

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Kontaktperson:

Avantgarde Gruppe HR Team

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Avantgarde Gruppe
Standort: München
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