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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und unterstütze bei Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen in einer systemrelevanten Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Werde der direkte Ansprechpartner für interne Anwender und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 70000 € pro Jahr.
Der Fokus der Position liegt auf der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs, kombiniert mit klassischem 1st- und 2nd-Level-Support sowie schrittweise wachsender Projektverantwortung.
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Systeme
- Monitoring von Systemen, Netzwerken & Verfügbarkeit
- Annahme & Lösung von Störungen (1st & 2nd Level, inkl. Telefondienst)
- Installation, Konfiguration & Wartung von Hard- und Software
- Betreuung Server- und Clientumgebung
- Steuerung von externen Dienstleistern (Reparatur / Wartung)
IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar.
Erfahrung im IT-Support / in der Systemadministration.
Breites Infrastrukturverständnis (Server, Netzwerk, Clients).
Wünschenswert: erste Erfahrung mit Microsoft 365.
Die Rolle ist stark operativ geprägt und erfordert eine hohe Präsenz vor Ort (4–5 Tage pro Woche), da ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit der direkte Ansprechpartner für die internen Anwender ist.
Führerschein Klasse B.
Gehaltsspanne ca. 48.000–70.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung).
Unbefristete Anstellung in einer stabilen, systemrelevanten Branche.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. interne Lernangebote).
30 Tage Urlaub plus verkürzter Arbeitstag am Geburtstag.
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche finanzielle Zuschüsse.
Angebote zur Gesundheitsförderung, u.a. Firmenfitness und Fahrradleasing.
Deine Ansprechperson: Jan Niels Stangenberg.
IT-Support & Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support & Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support & Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle stark operativ geprägt ist, solltest du dein Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Microsoft 365 auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast, um im 1st und 2nd Level Support glänzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support & Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Systemadministration. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden IT-Systemen und Netzwerken vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein breites Verständnis für Server, Clients und Netzwerke hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf typische Support-Szenarien vor
Überlege dir einige häufige Probleme, die im 1st- und 2nd-Level-Support auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Herausforderungen anzugehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der direkte Ansprechpartner für interne Anwender bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit auch weniger technikaffine Kollegen folgen können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.