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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute exciting events like conferences and C-level gatherings.
- Arbeitgeber: Join AVANTGARDE Experts, a leader in marketing and communication across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days and a competitive salary of €40,000-50,000.
- Warum dieser Job: Take on responsibility from day one in a dynamic international environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Event Management or Marketing; creativity and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English needed; occasional travel and flexible hours expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Junior Event Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Konzeptentwicklung und Planung von Veranstaltungen
- Koordination von Lieferanten und Dienstleistern
- Entwicklung von Marketingmaterialien und Teilnahme an Marketingkampagnen
- Gästebetreuung und Verwaltung der Veranstaltungsregistrierung
- Logistik- und Ausrüstungsmanagement
- Vorbereitung von Berichten und Analysen nach Veranstaltungen
- Unterstützung des Eventmanagement-Teams in verschiedenen administrativen und operativen Aufgaben
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kreatives Denken und organisatorische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten
- Kenntnisse in Microsoft Office und Eventmanagement-Software
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und flexiblen Arbeitszeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Verantwortung von Beginn an
- Eine spannende Herausforderung bei einem international tätigen Konzern
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson
Stephanie Helfmeyer
+49 89 540210329
#J-18808-Ljbffr
Junior Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Eventmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu AVANTGARDE Experts herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen für Veranstaltungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Eventmanagement! Teile deine eigenen Erfahrungen bei der Organisation von Events, sei es im Studium oder in der Freizeit. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Event Manager deutlich macht. Betone deine kreativen Ideen und organisatorischen Fähigkeiten, die du in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Füge spezifische Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika im Eventmanagement hinzu.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Veranstaltungen, die du organisieren wirst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Messen, Konferenzen und C-Level Events hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung eines Events oder das Management von Logistik umfassen.
✨Sei bereit für Fragen zu Stressbewältigung
Da die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, wichtig ist, solltest du darüber nachdenken, wie du in stressigen Situationen reagierst. Teile eine Geschichte, die zeigt, wie du erfolgreich mit einem herausfordernden Projekt umgegangen bist.
