Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Lieferantenwechsel im Energiemarkt und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil
- End-to-End-Begleitung von Lieferantenwechselprozessen im Energiemarkt (GPKE/GeLiGas) inkl. Sicherstellung korrekter Datenflüsse für B2C- und B2B-Kund*innen
- Steuerung und Abstimmung von Schnittstellenprozessen zwischen internen Bereichen, Partnern sowie im Kontext von Klärfällen und Stammdatenpflege
- Mitwirkung an Bilanzierungs-, Einspeiser- und Abrechnungsprozessen (MaBiS) inkl. Pflege und Überwachung bilanzierungsrelevanter Stammdaten
- Bearbeitung operativer Kundenanliegen im Lieferantenwechselmanagement sowie Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses über alle Service-Level hinweg
- Durchführung von Systemtests und aktive Mitwirkung an Weiterentwicklungen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessdigitalisierung und -optimierung inkl. Übernahme ausgewählter Sonderaufgaben
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Kundenwechsel- und Versorgungsprozessen sowie in energiewirtschaftlichen Marktprozessen (insb. GPKE, GeLiGas, MaBiS)
- Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft bzw. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit DV-Systemen und digitalen Anwendungen im operativen Prozessumfeld
- Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten sowie präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Deine Ansprechperson
Feyza Sofuoglu
Kundenbetreuer (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Optimierung von Prozessen im Energiemarkt mitzuwirken. Die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Perspektiven machen YER zu einem idealen Ort für alle, die in der Energiewirtschaft wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und deine Fähigkeiten zu zeigen. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft und bleibe aktiv in Diskussionen, um sichtbar zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) Lieferantenwechselmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Energiemarkt vertraut, insbesondere mit GPKE, GeLiGas und MaBiS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiewirtschaft verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanliegen bearbeitet oder Schnittstellenprozesse gesteuert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln.
