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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von Sicherheitsvorschriften und Optimierung von Arbeitsabläufen im Metering Service.
- Arbeitgeber: YER Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Team für deine berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kenntnisse in gesetzlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Karrierechancen über Ländergrenzen hinweg und ein positives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Gewährleistung, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, vor allem im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit, stets eingehalten werden.
Sie tragen aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von Vorschlägen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe bei. Ferner obliegt Ihnen die Mitwirkung beim Monitoring sowie der Durchführung prozessbezogener Maßnahmen im Bereich des Metering Service.
Sie steuern und überwachen Partnerunternehmen und sind verantwortlich für die Disposition und das Monitoring sämtlicher Maßnahmen im Bereich Metering Service. Zusätzlich kümmern Sie sich um das Auftragsmanagement und die Bearbeitung kundengetriebener Maßnahmen.
Die Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Anfertigung von Reports gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Schließlich unterstützen Sie bei der Aufarbeitung inkonsistenter Stammdaten und engagieren sich in der Kommunikation über verschiedene Medien.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und bringen Kenntnisse der jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen mit, z. B. im Bereich EnWG, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLiGas.
- Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten sowie des DV-Abrechnungssystems.
- Ihr Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist geübt, und Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten aus.
- Eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich.
- Zudem haben Sie ein Bewusstsein für Datenschutz und den Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Ihr Denken ist lösungsorientiert, und neuen Veränderungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Björn Braun, +49 621 150 314 21
Kundenmanager (m/w/d) Energiewirtschaft Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenmanager (m/w/d) Energiewirtschaft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewirtschaft und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und dein Perfect Match zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenmanager (m/w/d) Energiewirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Kundenmanagers passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiewirtschaft und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenmanagement oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und Partnerunternehmen kommunizieren wirst, übe eine klare und präzise Ausdrucksweise. Achte darauf, auch komplexe Themen verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.