Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von Programmen und Stakeholdern in spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: YER Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Serviceangebot.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, reduzierte Wochenarbeitszeit und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit klaren Prozessen und viel Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in PMO-Rollen, Change-Management und Stakeholder-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil
- Steuerung und Koordination von Programm‑, Gremien- und Abstimmungsprozessen (UV Nexus)
- Unterstützung der Programmleitung (Planung, Reporting, Meilensteine, Risiken)
- Moderation und Dokumentation von Meetings, Workshops und Entscheidungsformaten
- Steuerung von Stakeholdern inkl. Kommunikation, Erwartungsmanagement und Konfliktlösung
- Teilprojektleitung Lizenzmanagement (Transparenz über Lizenzen, Datenkonsolidierung, Reporting & Risiken)
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in ähnlichen Rollen wie PMO/Programmsteuerung sowie in komplexen Transformationsprojekten
- Know-how in Governance, Change-Management und idealerweise Lizenzmanagement
- Geübt in der Zusammenarbeit mit Gremien & Stakeholdern
- Zertifizierungen: SAFe (mind. Agilist) und ITIL (mind. Foundation)
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Das bieten wir Dir
- Freu dich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch eine reduzierte Wochenarbeitszeit von ca. 35 Stunden.
- Nutze unser Zeitkonto, um Überstunden flexibel auszugleichen und dir zusätzliche freie Tage zu sichern.
- Arbeite innerhalb eines großen, strukturierten Programms und profitiere von klaren Prozessen sowie einem starken Netzwerk.
- Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem du eigenständig arbeiten und deine Ideen aktiv einbringen kannst.
Interesiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Shari Schmidt
Lead PMO / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer reduzierten Wochenarbeitszeit von ca. 35 Stunden und flexiblen Überstundenregelungen, die es dir ermöglichen, deine Freizeit aktiv zu gestalten. In einem modernen Arbeitsumfeld profitierst du von klaren Prozessen und einem starken Netzwerk, während du die Möglichkeit hast, eigenständig zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Zudem eröffnet die internationale Ausrichtung der YER Group spannende berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead PMO / Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Projektleitern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im PMO und Stakeholder-Management hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als Projektleiter sind Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead PMO / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Lead PMO / Projektleiter zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt ist entscheidend!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Das ist der schnellste und einfachste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead PMO / Projektleiter-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Programmsteuerung und im Stakeholder-Management zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme gesteuert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
