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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalte Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen Baulöhne
- Buchung und Verwaltung eingehender Nachweise (z. B. Kranken- oder Urlaubsscheine)
- Pflege von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeitnachweisen
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Berufsgenossenschaften
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
- Erfassung und Kontrolle der Lohnnebenkosten
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Baubereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM oder vergleichbar)
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Benefits
- Familiengeführtes Umfeld mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
- Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung als zusätzliche Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (kein Homeoffice)
- Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Kooperation mit dem Urban Sports Club
- Kostenfreie Parkplätze sowie kostenlose Getränke (Wasser & Kaffee)
- Jobrad-Leasing-Programm
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson
Annie Tchissambou
+49 221 846 35 121
#J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und bringe diese Kenntnisse in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lohnbuchhalter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor, besonders wenn du im Baubereich gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mitbringst.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Lohnbuchhalters. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht und Abrechnungssoftware. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
