Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market

Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lokalisierung und Kampagneninhalte für den niederländischen Markt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Medien mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Überstundenvergütung und ein fester Ansprechpartner.
  • Weitere Informationen: Selbstmotiviert und proaktiv in einem internationalen Umfeld arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und arbeite an spannenden digitalen Kampagnen.
  • Qualifikationen: Native Niederländisch und fließendes Englisch, 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Verwalten der niederländischen Lokalisierung, des Copyeditings und des Kampagneninhalts über App-, Web- und Mobilplattformen
  • Überprüfen und Sicherstellen der Qualität von niederländischen Übersetzungen und kundenorientierten Inhalten
  • Unterstützen und Ausführen von digitalen Marketingkampagnen für niederländische Audible Originals
  • Koordinieren der Kampagnenplanung, Merchandising-Aktivitäten und Inhaltsplatzierungen
  • Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marke, Kreativ, PR, Redaktion, Recht und Produkt
  • Pflegen und Optimieren der niederländischen Kundenerfahrung und der lokalisierten Markenpräsenz
  • Verwalten von kreativen Asset-Anfragen, Kampagnenzeitplänen und operativen Arbeitsabläufen
  • Teilnehmen an Markteinführungsplanungen, Leistungsberichterstattung und Diskussionen zur Lokalisierungsstrategie

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Muttersprache Niederländisch (schriftlich und mündlich) und fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich
  • 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Content-Marketing oder lokalisierungsorientierten Marketingrollen
  • Erfahrung in der Verwaltung digitaler Kampagnen, Content-Lokalisierung oder E-Commerce/Kundenerfahrungsinhalten
  • Starke Fähigkeiten im Copyediting, Korrekturlesen und in der Kommunikation
  • Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder in einem internationalen Umfeld zu verwalten
  • Selbstmotiviert, proaktiv und in der Lage, unabhängig zu arbeiten
  • Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail
  • Erfahrung in den Bereichen Unterhaltung, Medien, Verlagswesen oder in inhaltsgetriebenen Branchen ist von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Arbeitszeitkonto mit voller Überstundenvergütung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
  • Permanente Ansprechperson während des gesamten Prozesses / Auftrags

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

Als Arbeitgeber im Bereich Marketing bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse des niederländischen Marktes ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein flexibles Arbeitszeitkonto mit voller Überstundenvergütung anbieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Unterhaltungs- und Medienbranche teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Avantgarde Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im digitalen Marketing überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du an einem Interview teilnimmst, bringe Beispiele für deine bisherigen Kampagnen oder Projekte mit. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten hervorzuheben und zu zeigen, was du drauf hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/f/d) Dutch Market mit Bravour zu bestehen

Niederländische Sprachkenntnisse (schriftlich und mündlich auf Muttersprachenniveau)
Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Erfahrung im digitalen Marketing
Content-Marketing
Lokalisierungsorientiertes Marketing
Projektmanagement
Copyediting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für den niederländischen Markt und deine Marketingfähigkeiten zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir jemanden mit muttersprachlichen Niederländischkenntnissen suchen, solltest du das in deiner Bewerbung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit der Sprache und wie du sie in deinen bisherigen Jobs eingesetzt hast.

Beweise deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing oder in der Content-Lokalisierung. Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen geleitet oder Inhalte lokalisiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet

Sprich die Sprache der Stelle

Stelle sicher, dass du während des Interviews sowohl deine fließenden Niederländisch- als auch Englischkenntnisse zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der digitalen Vermarktung und Lokalisierung zu geben, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kampagnen im Fokus

Bereite dich darauf vor, über spezifische digitale Marketingkampagnen zu sprechen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast, und bringe konkrete Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu teilen. Betone, wie du erfolgreich mit kreativen, rechtlichen und produktbezogenen Abteilungen kommuniziert hast.

Detailverliebt sein

Achte darauf, deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Auge fürs Detail zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du mehrere Projekte gleichzeitig verwaltest und dabei stets die Qualität der Inhalte sicherstellst.