Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Growth-Marketing-Kampagnen für Amazon Music um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, hybrides Arbeitsmodell und Überstundenausgleich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit persönlicher Ansprechperson während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis im digitalen Entertainment-Bereich und arbeite international.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Planung, Koordination und Umsetzung von Growth-Marketing-Kampagnen für Amazon Music in Europa sowie Australien & Neuseeland.
- Steuerung und Optimierung von Promotions- und Incentive-Maßnahmen („Nudge Promotions“) zur Steigerung von Kundenwachstum und Engagement.
- Analyse von Marketing- und Nutzungsdaten zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Skalierungspotenzialen innerhalb bestehender Marketingkanäle.
- Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und zentralen Teams in Europa und den USA.
- Entwicklung innovativer Ideen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses sowie zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Eigenständige Priorisierung und Steuerung komplexer Projekte mit hoher Ergebnisorientierung.
- Aktive Vertretung regionaler Anforderungen gegenüber internen Partnerteams und relevanten Stakeholdern.
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation, Medien, Business Administration oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Growth Marketing, Digital Marketing, Campaign Management, CRM oder Customer Engagement.
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Marketingkampagnen.
- Sicherer Umgang mit Analysen, Reports und KPIs.
- Fähigkeit, eigenständig Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu steuern.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Interesse an digitalen Entertainment-, Musik-, Podcast- oder Streaming-Produkten von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Anbietern
- Hybrides Arbeitsmodel
- Persönliche Ansprechperson während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses
Deine Ansprechperson: Monika Ullrich
Marketing Manager (m/w/d) Digital Entertainment Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und internationale Karrieremöglichkeiten ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Bereich wie Digital Entertainment zu entfalten. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und die Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, machen YER zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) Digital Entertainment erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Marketing Manager. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Growth Marketing hervorheben. Lass uns gemeinsam deine Stärken und Erfolge herausarbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für digitale Entertainment-Produkte brennst, lass es die Arbeitgeber wissen! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Kundenerlebnis verbessern würdest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) Digital Entertainment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketing Managers im Bereich Digital Entertainment vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Umsetzung von Growth-Marketing-Kampagnen passen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Marketingkampagnen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Marketing- und Nutzungsdaten analysiert hast, um Handlungsempfehlungen abzuleiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Denke an innovative Ideen, die du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses oder zur Effizienzsteigerung entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie in die Strategie des Unternehmens passen könnten.
