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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnungsprozesse mit SAP IS-U und löse Klärfälle effizient.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Shopping-Rabatte.
- Andere Informationen: Übertariflicher Urlaub und Unterstützung für dein Homeoffice-Setup.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Ihr Aufgabenprofil
- Tägliche Nutzung des SAP IS-U zur sicheren Abbildung abrechnungs- und marktabkommunikationsrelevanter Prozesse
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abrechnung von Standard- und Sonderfällen
- Fachliche Abbildung von Abrechnungskonstrukten im SAP IS-U sowie Pflege der zugehörigen Stammdaten
- Erstellung und Versand von Marktnachrichten gemäß Vorgaben der Marktkommunikation (z. B. GPKE, WiM)
- Systematische Bearbeitung von Klärfällen sowie zeitnahe Lösung offener Sachverhalte
- Durchführung von Backoffice-Tätigkeiten wie Datenpflege, Dokumentation und interne Abstimmungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Bürokaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännische Mitarbeiterin oder vergleichbare Qualifikation
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Idealerweise Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft bzw. erste Erfahrungen in der Abrechnung von Netznutzungsentgelten
- Erste SAP-Kenntnisse oder hohe Einarbeitungsbereitschaft
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hohen Daten- und Arbeitsvolumina sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38‑Stundenwoche würdigt
- Eine anteilige Tätigkeit im Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Mit einem Budget fürs Homeoffice‑Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Ihre Ansprechperson
Joanna Gurbierz
Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an offenen Stellen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Seite an und bewirb dich direkt. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten – lass uns gemeinsam dein Perfect Match finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Mitarbeiter Abrechnung passen!
Hebe deine SAP-Kenntnisse hervor: Wenn du bereits Erfahrung mit SAP IS-U hast oder bereit bist, dich einzuarbeiten, dann erwähne das unbedingt! Das ist ein wichtiger Punkt für die Stelle und zeigt uns, dass du motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter Abrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP IS-U ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in diesem System aneignen oder auffrischen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit ähnlichen Softwarelösungen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Abrechnung auftreten können, oder wie das Team strukturiert ist.