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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR tasks from onboarding to offboarding and support payroll processes.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts connects you with exciting HR jobs at top companies across Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, competitive salary, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your contributions matter and grow your HR skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in HR or office management; experience in personnel support is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; knowledge of SAP and MS Office is beneficial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Personalsachbearbeiter bis hin zum HR-Business Partner (m/w/d) – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Selbstständige Durchführung personaladministrativer Vorgänge vom On- bis zum Offboarding
- Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Bearbeitung interner sowie externer Korrespondenz
- Ansprechperson der Beschäftigten in personalrelevanten und entgeltrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbares
- Erste Erfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Umgang mit SAP und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Personalsachbearbeiter bis hin zum HR-Business Partner (m/w/d) – für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson
Vera Sefa
+49 711 652001228
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über AVANTGARDE Experts und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AVANTGARDE Experts. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung mit SAP und MS Office.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Onlineportal von AVANTGARDE Experts ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf personaladministrative Vorgänge vor
Da die Stelle die selbstständige Durchführung personaladministrativer Vorgänge umfasst, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu On- und Offboarding-Prozessen zu beantworten.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Ein gutes Verständnis des Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrechts ist von Vorteil. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨SAP und MS Office Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit SAP und MS Office gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Als Ansprechperson für Beschäftigte in personalrelevanten Fragen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
