Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Energieinfrastrukturprojekte und koordiniere mit verschiedenen Partnern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Arbeitszeiten: 32–40 Stunden
Einsatzort: Mannheim
Dein Aufgabenprofil
- Planung, Steuerung und Überwachung von Energieinfrastrukturprojekten
- Koordination von Fachabteilungen, Gewerken und externen Partnern
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Fachliche Begleitung der Freileitungs- und Kabeltrassenplanung
- Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Lieferanten und Behörden
- Erstellung von Statusberichten sowie Risiko- und Maßnahmenplanung
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Bereich Freileitung, Kabeltrassen oder Energieinfrastruktur
- Erfahrung in Greenfield-Projekten
- Kenntnisse in SILI++ und FM FIMS
- Deutschkenntnisse mindestens C1
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenz
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Ilinka Stojkova
Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Mit einem breiten Spektrum an internationalen Projekten im Bereich Mobility, Tech und Energy in Mannheim, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du der perfekte Projektleiter für ihre Freileitungsbauprojekte bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Onlineportal – so erhöhst du deine Chancen auf den Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Freileitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement, besonders im Bereich Freileitungen und Energieinfrastruktur. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Nutze unser Onlineportal!:Bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst, um deine Eignung als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Überwachung von Projekten sowie deine Erfolge bei der Koordination von Teams und externen Partnern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Führungskompetenzen gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.
