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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere QA-Konzepte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Weiterentwicklung eines teamĂĽbergreifenden QA-Konzepts und Hochskalierung auf Programm-Ebene
- Operationalisierung des QA-Konzepts als Framework und Integration in bestehende Prozesse
- Methodische Begleitung und Beratung der QA-Aktivitäten in crossfunktionalen Teams
- Release Management: Steuerung der Bereitstellung und Freigabe von Release-Bausteinen
- Sicherstellung der Roll-out-F e4higkeit und Qualität fcber verschiedene Produktteams hinweg
- Aufbau eines QA-Reportings auf Managementebene (Product Owner bis Programmleitung)
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Architecture und DevOps-Teams
Ihr Qualifikationsprofil
- Mehrj e4hrige Erfahrung im Testmanagement komplexer, dom e4nen fcbergreifender End-to-End-Systeme
- Tiefe Kenntnisse in Qualitätssicherung fcber den gesamten Softwareentwicklungsprozess (Shift-Left-Ansatz)
- Erfahrung im Release Management in agilen Strukturen (Scrum, SAFe, LeSS)
- Kenntnisse von CI/CD- und DevOps-Tools
- Technisches Verst e4ndnis von asynchronen Kafka-Architekturen in Verbindung mit Legacy-Systemen (Mainframe)
- Toolkenntnisse: SpiraTest oder Xray
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub – der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem dcberstundenausgleich – jede Minute z e4hlt bei uns!
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben gef f6rderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
Ăśber YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder F fchrungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven fcber Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns fcber eine aussagekr e4ftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und fr fchestem Eintrittstermin fcber unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson
Claudia Kopilas
+49 711 652 001 210
#J-18808-Ljbffr
QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein QA-Review wäre! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Testmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SpiraTest oder Xray. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Manager / Senior Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team unterstützen kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unser Onlineportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe das QA-Konzept
Mach dich mit dem QA-Konzept vertraut, das du weiterentwickeln sollst. Überlege dir, wie du es operationalisieren und in bestehende Prozesse integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du konkrete Ideen hast, wie du die Qualitätssicherung auf Programm-Ebene verbessern würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Testmanagement. Sei bereit, ĂĽber Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du crossfunktionale Teams methodisch unterstĂĽtzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kenntnisse in CI/CD-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CI/CD- und DevOps-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie zur Effizienzsteigerung in der Qualitätssicherung beitragen können. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Sprich über Release Management
Da Release Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in agilen Strukturen wie Scrum oder SAFe hervorheben. Erkläre, wie du die Bereitstellung und Freigabe von Release-Bausteinen gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Roll-out-Fähigkeit sicherzustellen.
