Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Mandanten im Arbeitsrecht und gestalte Restrukturierungsmandate.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil:
- Sie beraten nationale und internationale Mandanten sowie deren Organe und Führungskräfte umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (außergerichtlich wie prozessual).
- Sie gestalten und begleiten anspruchsvolle Restrukturierungsmandate mit unmittelbarer Relevanz für das Geschäft Ihrer Mandanten.
- Sie beraten zu arbeitsrechtlichem Datenschutz, einem besonderen Schwerpunkt des Teams.
- Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei M&A-Transaktionen aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Sie betreuen Ihre Mandate eigenverantwortlich und mit frühem, direktem Mandantenkontakt.
- Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Führung und entwickeln das Team aktiv weiter.
Dein Qualifikationsprofil:
- Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sie verfügen über zwei ausgezeichnete Staatsexamina, eine abgeschlossene Promotion oder ein LL.M.-Studium ist ein willkommenes Plus.
- Sie lösen komplexe rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen pragmatisch, präzise und businessorientiert.
- Sie arbeiten selbstständig und souverän und haben ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Entscheidungsprozesse.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie sind teamorientiert, weltoffen, engagiert und überzeugt davon, dass Enthusiasmus den Unterschied macht.
Benefits:
- Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung mit transparentem Karriere- und Aufstiegsmodell bis hin zur Partnerperspektive.
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache mit dem Team, in Voll- oder Teilzeit.
- Strukturierte Weiterbildung über eine eigene Academy sowie individuelle fachliche, wirtschaftliche und persönliche Förderung.
- Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung.
- Wöchentliches Sportangebot sowie regelmäßige Social Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug u. v. m.).
- Attraktive Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Marken.
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und früher Mandantenkontakt in einem internationalen Umfeld.
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson: Maximilian Knapitsch, +49 89 540 210 272
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwälte im Arbeitsrecht, die Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer transparenten Vergütung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen ein kollegiales Miteinander in einem internationalen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Avantgarde Gruppe aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Avantgarde Gruppe klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Avantgarde Gruppe arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Avantgarde Gruppe. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
