Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Lieferantenrisikomanagement und Identifikation potenzieller Risiken.
- Unternehmen: YER Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, individuelle Arbeitszeitkonten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen über Ländergrenzen hinweg und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Lieferantenrisikomanagement und identifizieren sowie bewerten potenzielle Risiken entlang der Lieferkette.
- Sie überwachen relevante Kennzahlen und Frühwarnindikatoren, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten.
- Sie sind verantwortlich für die Risikoberichterstattung sowie das Liquiditätsmanagement und stellen eine transparente Berichterstattung sicher.
- Sie agieren als kompetenter Sparringspartner für Fachbereiche, Management und weitere Stakeholder in allen risikorelevanten Fragestellungen.
- Sie entwickeln, aktualisieren und testen regelmäßig Notfall- und Krisenpläne zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unternehmenskritischer Geschäftsprozesse und Ressourcen.
- Sie analysieren und bewerten kontinuierlich die Risiko- und Ertragslage des Unternehmens und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement und/oder Controlling.
- Hohe Zahlenaffinität verbunden mit ausgeprägten analytischen, strategischen und konzeptionellen Kompetenzen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1); zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in asiatischen Sprachen, sind willkommen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder souverän zu überzeugen und einzubinden.
Wir bieten
- Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home‑Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab.
- Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen.
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Viktoria Berg-Colonna, +49 89 540 210 268
Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Risikomanager (m/w/d) nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Überstundenausgleich und attraktiven Corporate Benefits schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung lässt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere international voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das stets das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen anstrebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Avantgarde Gruppe treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Avantgarde Gruppe verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Avantgarde Gruppe bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Avantgarde Gruppe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Avantgarde Gruppe den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Avantgarde Gruppe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Avantgarde Gruppe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Avantgarde Gruppe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
