Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und pflege nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Bereich Marketing & Digital.
  • Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt seit 2007 Fach- und Führungskräfte im Mobility- & Tech-Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Erfolge selbst in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und legendären Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales, verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen spannende Persönlichkeiten – bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das „Perfect Match“ zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Das bieten wir Dir

  • Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro – legendäre Team-Events inklusive.
  • Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Dein Aufgabenprofil

Du…

  • gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
  • analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Marketing & Digital.
  • verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
  • fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
  • beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Dein Qualifikationsprofil

Du…

  • hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst POS, SEM und CMS nicht als Fremdwörter an.
  • kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
  • interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
  • bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
  • lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).

Über AVANTGARDE Experts

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das „Perfect Match“ zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Deine Ansprechperson

Rebecca Metz
+49 89 540 210 247

#J-18808-Ljbffr

Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

AVANTGARDE Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit unlimitierten Provisionen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, fördern eine kreative und selbstbestimmte Arbeitsweise. Zudem erwarten Dich 30 Tage Urlaub, ein motiviertes Team und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Avantgarde Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Sales zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen Mobility, Tech und Digital Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese das Geschäft deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten kommunizieren kannst, um deine Beratungs- und Verhandlungsstärke zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie du das Unternehmen unterstützen oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Sales Expertise
Account Management
Business Development
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsstärke
Beratungskompetenz
Marktanalyse
Trendbeobachtung
Eigeninitiative
Durchhaltevermögen
POS, SEM und CMS Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (B2)
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über AVANTGARDE Experts und deren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe deine Sales-Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Sales oder Business Development. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen.

Zeige deine digitale Affinität: Erwähne deine Kenntnisse in POS, SEM und CMS sowie dein Interesse an digitalen Themen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Bereich Marketing & Digital vertraut bist.

Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior Sales Consultant darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Mobility, Tech und Energy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beweise deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Zeige deine Beratungsstärke

Demonstriere im Gespräch deine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke. Sei bereit, Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

Sei authentisch und selbstbewusst

Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Persönlichkeit ist wichtig, also zeige, wer du bist und was dich motiviert. Das Unternehmen sucht nach spannenden Persönlichkeiten, also sei du selbst!

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