Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING
Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und pflege nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Bereich Marketing & Digital.
  • Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt seit 2007 Fach- und Führungskräfte im Mobility- & Tech-Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Erfolge selbst in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und legendären Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales, Interesse an digitalen Themen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Nutze unsere Dachterrasse privat und profitiere von Fitnessangeboten und Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das „Perfect Match“ zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Das bieten wir Dir

  • Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
  • Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
  • Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
  • Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
  • Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
  • Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
  • Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive.
  • Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen.

Dein Aufgabenprofil

Du…

  • gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
  • analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Marketing & Digital.
  • verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
  • fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
  • beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Dein Qualifikationsprofil

Du…

  • hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst POS, SEM und CMS nicht als Fremdwörter an.
  • kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
  • interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
  • bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
  • lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
  • verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).

Über AVANTGARDE Experts

Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das „Perfect Match“ zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen.

Deine Ansprechperson

Jana Speleers
+4989540210202

#J-18808-Ljbffr

Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

AVANTGARDE Experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit unlimitierten Provisionen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir selbstbestimmtes Arbeiten und kreative Ideen, während flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Dachterrasse, die auch privat genutzt werden kann.
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Kontaktperson:

Avantgarde Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei AVANTGARDE Experts zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Mobility- und Tech-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und wie sie sich auf die Personalvermittlung auswirken könnten. Das wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau von Beziehungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten kommunizieren kannst, um deine Beratungs- und Verhandlungsstärke zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung des Recruiting-Prozesses einzubringen. AVANTGARDE Experts sucht nach kreativen Köpfen, die selbstständig arbeiten und innovative Ansätze verfolgen. Überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um das 'Perfect Match' zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING

Vertriebserfahrung
Key Account Management
Business Development
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Trendbeobachtung
Beratungsstärke
Verhandlungsstärke
Eigeninitiative
Durchhaltevermögen
POS, SEM und CMS Kenntnisse
Deutsch (C2 Niveau)
Englisch (B2 Niveau)
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über AVANTGARDE Experts und deren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Sales oder Business Development, insbesondere in der Personaldienstleistung. Nenne konkrete Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen.

Zeige deine digitale Affinität: Erwähne deine Kenntnisse in POS, SEM und CMS sowie dein Interesse an digitalen Themen. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Bereich Marketing & Digital vertraut bist.

Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Senior Sales Consultant darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnbringend für das Unternehmen einsetzen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Mobility- und Tech-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beweise deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Zeige deine Beratungsstärke

Demonstriere während des Interviews deine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zeigen und wie du diese erfüllen kannst.

Sei authentisch und selbstbewusst

Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Persönlichkeit ist wichtig, also sei du selbst und zeige, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur von AVANTGARDE Experts passt.

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Avantgarde Gruppe
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    Hamburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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    Avantgarde Gruppe

    100 - 250
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