Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und pflege nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Bereich Finance & Admin.
- Arbeitgeber: YER Deutschland bietet spannende Karrierewege in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Erfolge selbst in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und modernen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales, starke Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Zusatzleistungen wie Fitnessangebote und nachhaltige Mobilitätslösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Das bieten wir Dir:
- Dein Gehalt, das mitwächst: Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Firmenwagen für jede Gelegenheit: Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
- Entfalte Dein volles Potential: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst: Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt: Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
- Gemeinsam mehr erreichen: Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job: Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil:
- Du gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- Du analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Finance, HR & Office.
- Du verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
- Du fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
- Du beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Dein Qualifikationsprofil:
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an.
- Du kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
- Du interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
- Du bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
- Du lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Deine Ansprechperson: Flavio Amaral +49 89 540 210 174
Senior Sales Consultant (m/w/d) FINANCE & ADMIN Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) FINANCE & ADMIN
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei YER oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Sales-Bereich vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kundenakquise und dem Aufbau von Beziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Motivation, die Rolle aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) FINANCE & ADMIN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Sales Consultant zugeschnitten ist. Betone deine Erfolge im Sales und deine Erfahrung in der Kundenakquise.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfolge im (Key) Account Management oder Business Development hinzu. Zeige, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Schließe Gehaltsvorstellung ein: Da in der Stellenanzeige nach einer Gehaltsvorstellung gefragt wird, solltest du diese in deiner Bewerbung angeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Finance & Admin angesiedelt ist, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen im Sales und Account Management auf diese Themen anwenden kannst.
✨Zeige Deine Erfolge in der Kundenakquise
Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Dies wird Deine Verhandlungsstärke und Beratungsfähigkeiten unterstreichen.
✨Demonstriere Deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Themen legt, solltest Du Deine Kenntnisse und Interessen in diesem Bereich hervorheben. Zeige, wie Du digitale Tools und Technologien in Deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Sei bereit, Deine Eigeninitiative zu zeigen
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Du proaktiv Lösungen gefunden oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.