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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Senior Sales Consultant und gewinne Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE Experts vermittelt Fach- und Führungskräfte an führende Unternehmen seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und modernen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales, Interesse an Tech und Mobility sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze unsere Dachterrasse privat und profitiere von Fitnessangeboten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das \“Perfect Match\“ zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.
Senior Sales Consultant (m/w/d) TECH & IT
Das bieten wir Dir
- Dein Gehalt, das mitwächst. Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro mit Alpenblick – legendäre Team-Events inklusive.
- Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen.
Dein Aufgabenprofil
Du…
- gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Tech & IT.
- verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell).
- fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden.
- beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Dein Qualifikationsprofil
Du…
- hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft.
- kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
- interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
- bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit.
- lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Deine Ansprechperson
Rebecca Metz
+49 89 540 210 247
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Consultant (m/w/d) TECH & IT Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant (m/w/d) TECH & IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Sales zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Tech- und Mobility-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Kundenbedürfnisse auswirken. Das wird dir helfen, als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau von Beziehungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten kommunizieren kannst, um deine Verhandlungsstärke und Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie du das Unternehmen unterstützen oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant (m/w/d) TECH & IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision von AVANTGARDE Experts. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe deine Sales-Erfahrung hervor: Betone deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Sales oder Account Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen zu verdeutlichen.
Zeige deine Affinität zu Tech & Mobility: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für digitale Themen und die Tech- sowie Mobility-Branche interessierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Präzise Gehaltsvorstellung angeben: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht. Dies zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Unternehmen Gedanken gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung von Kundenbedarfen beitragen kannst.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Beratungsstärke
Demonstriere im Gespräch deine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke. Übe, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen und Lösungen anbieten kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht spannende Persönlichkeiten. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Themen Tech und Mobility. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
