Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Erfolge selbst und entwickle ein motiviertes Sales-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken – ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil:
- Gewinnst führende Unternehmen aus der Industry Branche für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden.
- Analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Engineering, Supply Chain Management & Purchasing in Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung.
- Bist operativ im Tagesgeschäft aktiv: Du akquirierst Neukunden, entwickelst Bestandskunden weiter und baust Dir ein belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf.
- Übernimmst die vollständige Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung über Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Hast die Möglichkeit erste Teamverantwortung zu übernehmen und ein 4-5-köpfiges Sales-Teams aufzubauen, rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst sie zu erfolgreichen Sales- und Recruiting-Profis.
- Stellst sicher, dass Prozesse, Kennzahlen und Qualität von Anfang an in deinem Team professionell aufgesetzt werden.
Dein Qualifikationsprofil:
- Bringst mehrjährige Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung mit und kennst Dich mit Kunden aus Industrie sowie im Engineering-Umfeld aus.
- Hast bereits erste Erfahrungen in der Teamführung und weißt, wie man Menschen motiviert, coacht und zu Erfolg führt.
- Kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen.
- Bist vertrieblich stark aufgestellt: Akquise, Kundengespräche, Vertragsverhandlungen und Abschlussstärke gehören zu Deinem Alltag.
- Interessierst Dich für die aktuellen Entwicklungen in der Industrie und bringst eine Affinität für diese Branche mit.
- Vereinst unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität – Du arbeitest gerne operativ, willst aber gleichzeitig gestalten und aufbauen.
- Bist eine kommunikative, selbstsichere und teamfähige Persönlichkeit mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit.
- Verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Sales konkret präsentieren kannst – Zahlen und Beispiele sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Branche rüber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant / Teamlead Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Industrie, insbesondere im Engineering-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Sales und Teammanagement unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du möglicherweise ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.