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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende UX-Audits durch und entwickle innovative UX-Strategien.
- Arbeitgeber: YER Deutschland, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Jobs, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung in einem spannenden Multi-Plattform-Ökosystem und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Senior UX Strategist und im Stakeholder-Management.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitszeiten: 30
Einsatzort: Karlsruhe
Ihr Aufgabenprofil:
- Durchführung eines ganzheitlichen UX-Audits über ein Multi-Pl-Consumer-Ökosystem inkl. Priorisierung von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung einer KPI-basierten UX-Strategie
- Identifikation und Konzeption von UX-Verbesserungen
- Definition von UX-Guidelines und strukturierte Umsetzung
Ihr Qualifikationsprofil:
- Erfahrung als Senior UX Strategist in Multi-Touchpoint-Consumer-Ökosystemen
- Erfolgreiche Entwicklung und Implementierung messbarer UX-Strategien mit klaren Business-KPIs
- Erfahrung mit Roadmapping & Priorisierung
- Sicher im Stakeholder-Management
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Kristi Steri
Senior UX Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX Strategist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der UX-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Präsentiere deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten UX-Projekte zeigt. Zeige nicht nur die Ergebnisse, sondern auch den Prozess dahinter. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Manchmal kann eine direkte Anfrage Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für UX-Strategen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Verbesserung der UX beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
KPI-Fokus!: Da wir eine KPI-basierte UX-Strategie schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du messbare Erfolge erzielt hast. Zeig uns, wie deine Strategien den Unterschied gemacht haben!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Onlineportal einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die UX-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden UX-Prinzipien vertraut, insbesondere in Bezug auf Multi-Touchpoint-Consumer-Ökosysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du messbare UX-Strategien entwickelt und implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der KPIs beigetragen haben.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert und Konsens erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.