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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Change Requests in unserer eProcurement-Plattform Coupa und optimiere Schnittstellen.
- Arbeitgeber: YER Deutschland bietet spannende Karrierewege in Mobility, Tech und Energy für alle Erfahrungsstufen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit P2P-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit IT-Verständnis und Programmierkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Umsetzung zugewiesener Change Requests in unserer eProcurement-Plattform Coupa im Rahmen des S2P Solutions Hub Teams
- Durchführung von Systemkonfigurationen, Anpassung und Erstellung von Genehmigungsworkflows, sowie Analyse und Optimierung von Schnittstellen zwischen Coupa und unseren ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Service Releases und Updates
- Prüfung und Bewertung von Release Notes hinsichtlich relevanter Änderungen und Auswirkungen
- Übernahme des 3rd-Level-Supports bei der Bearbeitung komplexer Incidents und Service Requests, die vom 2nd-Level-Support nicht gelöst werden können
Ihr Qualifikationsprofil
- Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes IT-Verständnis und prozessorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Programmierkenntnisse (Python, Java, VBA) wünschenswert
- Erfahrung mit P2P-Prozessen und der E-Procurement-Lösung Coupa erforderlich
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP MM/FI, Microsoft Dynamics) von Vorteil
- Erfahrung im IT-Support, idealerweise nach ITIL-Standards
- Kenntnisse in Jira wünschenswert (Ticketanlage und -verfolgung)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und hybrides Home-Office Modell nach einer gewissen Einarbeitungszeit
- Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub proJahr für deineideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.)bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson
Jasmin Kanis
+49 711 652 001 229
#J-18808-Ljbffr
Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Kontaktperson:
Avantgarde Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich eProcurement oder IT-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Source-to-Pay und E-Procurement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Coupa und ERP-Systemen wie SAP. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Source-to-Pay Excellence Change Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich eProcurement, insbesondere mit Coupa und ERP-Systemen wie SAP. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung von Change Requests beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des Source-to-Pay Excellence Change Managers interessierst. Gehe auf deine prozessorientierte Denkweise und dein IT-Verständnis ein und wie diese Eigenschaften dir helfen, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Kenntnisse ein, wie Programmierkenntnisse in Python oder Java sowie Erfahrung im IT-Support. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle genau verstanden hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Onlineportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die eProcurement-Plattform Coupa
Da die Rolle des Source-to-Pay Excellence Change Managers eng mit der eProcurement-Plattform Coupa verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit dieser Software auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in P2P-Prozesse integriert wird.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Programmierkenntnissen, insbesondere in Python, Java und VBA. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
✨Informiere dich über ITIL-Standards
Da Erfahrung im IT-Support nach ITIL-Standards gewünscht ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Standards aneignen. Dies zeigt dein Engagement und Verständnis für die besten Praktiken im IT-Service-Management.