SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung
SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung

SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle smarte Steuerungslösungen und begleite Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: YER Deutschland bietet spannende Karrierewege in Mobility, Tech und Energy.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Technologien aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Ingenieur:in mit Erfahrung in SPS-Programmierung und technischem Verständnis.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 20–30% und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung

Dein Aufgabenprofil

  • Du brennst für Automatisierungstechnik und willst mit deiner Programmierleidenschaft Anlagen zum Leben erwecken
  • In innovativen Projekten setzt du dein Know-how ein und entwickelst smarte, kundenspezifische Steuerungslösungen
  • Dabei bewegst du dich in einem abwechslungsreichen Umfeld und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Auch die Schulung der Anwender:innen im Umgang mit den Systemen gehört zu deinem Verantwortungsbereich
  • Als Teil eines engagierten Teams bringst du eigene Ideen ein und trägst aktiv zum Erfolg unserer Automatisierungslösungen bei

Dein Qualifikationsprofil

  • Du bist Techniker:in, Ingenieur:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Steuerungstechnik
  • Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Praxis in der SPS-Programmierung konntest du bereits sammeln
  • Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, neue Technologien aktiv mitzugestalten
  • Erfahrung mit Systemen wie Siemens S7, TIA Portal oder Beckhoff ist wünschenswert
  • Mit deiner kommunikativen Persönlichkeit und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse überzeugst du im täglichen Miteinander
  • Dank deiner Reisebereitschaft (ca. 20–30%) und dem Führerschein Klasse B bleibst du flexibel
  • Sehr gutes Deutschkenntnisse bringst du mit, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das bieten wir Dir

  • Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung
  • Du kannst dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden, da du vom einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich profitierst
  • Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
  • Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Deine Ansprechperson

Marlon Brielmann
+49 711 652 001 222

#J-18808-Ljbffr

SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und innovative Automatisierungslösungen entwickeln kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationalen Karrieremöglichkeiten unterstützt YER dich auf deinem gesamten Karriereweg, während du in einem engagierten Team an spannenden Projekten arbeitest.
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Kontaktperson:

Avantgarde Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SPS-Programmierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in der SPS-Programmierung vermitteln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bleibe über neue Technologien informiert

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierungstechnik auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Messen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Informiere dich über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für SPS-Programmierer. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) Initiativbewerbung

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Siemens S7
TIA Portal
Beckhoff
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als SPS-Programmierer. Erkläre, warum du dich für Automatisierungstechnik begeisterst und was dich an der Arbeit bei YER reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der SPS-Programmierung sowie deine Kenntnisse in Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position auch Schulungen der Anwender:innen umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über das Onlineportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Vertraue dich mit Systemen wie Siemens S7 und TIA Portal an, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen. Zeige, wie du deine Programmierkenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da die Position auch Schulungen der Anwender:innen umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du komplexe technische Inhalte verständlich erklären kannst.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 20-30% erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

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