Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Supply-Chain-Manager (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess und baue strategische Lieferantenpartnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Technologiebranche mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, agiles Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Supply-Chain-Prozesse in einer dynamischen Industrie und entwickle dein Potenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, technisches Verständnis und Verhandlungssicherheit.
  • Andere Informationen: Tolle Teamkultur und spannende Aufgaben, die wirklich etwas bewirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Dein Aufgabenprofil

  • Gesamtverantwortung für den Procure-to-Pay-Prozess über alle Komponentenkategorien: mechanische Baugruppen, Aktuatoren, Elektronik, Sensorik und kundenspezifische Hardware.
  • Strukturierte Lieferantenidentifikation, -bewertung und -qualifizierung mittels RFI/RFQ/RFP-Prozessen auf Basis definierter Leistungs- und Technologieanforderungen.
  • Steuerung des vollständigen Lieferanten-Onboardings: von der Vertragsverhandlung über die Erstmusterprüfung (FAI) bis zur Serienlieferbereitschaft – einschließlich Etablierung passender Qualitätsrahmen und -vereinbarungen.
  • Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften durch strukturierte Performance-Reviews, KPI-Systeme, Scorecards und kontinuierliche Verbesserungsprogramme.
  • Enge Verzahnung mit Engineering, Fertigung und Operations zur Synchronisierung von Beschaffung, Entwicklungs-Roadmap und BOM-Evolution über verschiedene Produktgenerationen.
  • Kostenoptimierung durch Clean-Sheet-Kalkulation, Should-Cost-Modellierung und zielgerichtete Verhandlungsführung – ohne Abstriche bei der Fertigungsqualität.
  • Treibende Funktion bei der Lieferantenindustrialisierung und dem Produktionshochlauf: Kapazitätsplanung, Tooling-Verfügbarkeit, Nachfrage- und Versorgungsplanung sowie Aufbau resilienter Beschaffungsstrategien für kosteneffiziente Serienfertigung.
  • Gezielter Einsatz moderner KI-Tools, Datenanalytik und digitaler Beschaffungsplattformen zur Steigerung von Effizienz und Entscheidungsqualität.

Dein Qualifikationsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 6–10 Jahre) im Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise in technologiegetriebenen Branchen mit Serienproduktion.
  • Erfahrung in der Überführung von Produkten von der Entwicklungsphase in die Serienfertigung.
  • Technisches Verständnis für komplexe Baugruppen und Komponenten, insbesondere im Bereich Elektromechanik oder Elektronik.
  • Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams (z. B. Engineering, Produktion) effektiv zusammenzuarbeiten und technische Anforderungen in wirtschaftliche Entscheidungen zu übersetzen.
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Einkaufs- bzw. Supply-Chain-Strukturen.
  • Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Benefits

  • Spannende und sinnvolle Aufgaben: Eine Tätigkeit, die nicht nur Spaß macht, sondern auch wirklich etwas bewirkt – verbunden mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
  • Starke Basis für Wachstum: solide Finanzierung, klare Strategie und der Anspruch, strukturiert und nachhaltig zu skalieren.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit starkem Wachstum, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Entfaltung deines Potenzials bietet.
  • Gestaltungsspielraum von Beginn an: frühe Verantwortung und die Chance, Supply-Chain-Strukturen- und Prozesse in einer neuen, dynamischen Industrie aktiv mit aufzubauen.
  • Tolles Team: Ein professionelles und offenes Team, das sich darauf freut, dich an Bord zu haben.
  • 30 Tage Urlaub für echte Erholung und nachhaltige Leistungsfähigkeit.
  • Flache Hierarchien: Setze deine eigenen Ideen erfolgreich um und trage aktiv zur Gestaltung der Zukunft bei.

Supply-Chain-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

Als Arbeitgeber bietet YER ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, das nicht nur spannende und sinnvolle Aufgaben im Bereich Supply Chain Management umfasst, sondern auch hervorragende Verdienstmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub für echte Erholung. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und flachen Hierarchien haben Mitarbeiter die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung innovativer Prozesse in einer technologiegetriebenen Branche mitzuwirken. Das professionelle und offene Team freut sich darauf, neue Talente willkommen zu heißen und gemeinsam an der Zukunft zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Avantgarde Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Supply-Chain-Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Supply Chain Management zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Procure-to-Pay-Prozess
Lieferantenidentifikation
Vertragsverhandlung
Erstmusterprüfung (FAI)
Qualitätsrahmen und -vereinbarungen
Performance-Reviews
KPI-Systeme
Kostenoptimierung
Clean-Sheet-Kalkulation
Tooling-Verfügbarkeit
Nachfrage- und Versorgungsplanung
Datenanalytik
Technisches Verständnis für Elektromechanik
Verhandlungssicherheit
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitest

Verstehe den Procure-to-Pay-Prozess

Mach dich mit dem gesamten Procure-to-Pay-Prozess vertraut, da dies eine zentrale Verantwortung in der Position des Supply-Chain-Managers ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diesen Prozess erfolgreich gesteuert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da technisches Verständnis für komplexe Baugruppen und Komponenten gefordert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektromechanik oder Elektronik am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Verhandlungssicherheit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast. Denk daran, auch deine Strategien zur Kostenoptimierung zu erläutern.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Die Fähigkeit, effektiv mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Engineering- und Produktionsteams gearbeitet hast, um technische Anforderungen in wirtschaftliche Entscheidungen zu übersetzen.

Supply-Chain-Manager (m/w/d)
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Standort: München
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