Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs Contracting.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und legendäre Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Erfolge selbst und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Contracting, Teamführung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Das bieten wir Dir:
- Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Dein Aufgabenprofil:
- Du übernimmst den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs Contracting – inklusive Teamstruktur, Marktpositionierung und Go-to-Market-Strategie.
- Du bist operativ im Tagesgeschäft aktiv: Du akquirierst Neukunden, entwickelst Bestandskunden weiter und baust Dir ein belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene auf.
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung über Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Du baust Dein Team Schritt für Schritt auf, rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst sie zu erfolgreichen Sales- und Recruiting-Profis.
- Du fungierst als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche, wenn es um Marktanalysen, Pricing, Vertragsmodelle und Prozessoptimierung geht.
- Du stellst sicher, dass Prozesse, Kennzahlen und Qualität von Anfang an professionell aufgesetzt werden.
- Du verfolgst Markt- und Branchenentwicklungen, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Vertriebs- und Recruiting-Strategien ab.
Dein Qualifikationsprofil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Bereich Contracting/Freelancing mit.
- Du hast bereits ein Team geführt oder aufgebaut und weißt, wie man Menschen motiviert, coacht und zu Erfolg führt.
- Du bist vertrieblich stark aufgestellt: Akquise, Kundengespräche, Vertragsverhandlungen und Abschlussstärke gehören zu Deinem Alltag.
- Du vereinst unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität – Du arbeitest gerne operativ, willst aber gleichzeitig gestalten und aufbauen.
- Du verstehst die rechtlichen, steuerlichen und organisatorischen Besonderheiten des Contracting-Geschäfts.
- Du zeichnest Dich durch analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.
- Du bist eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Empathie und Begeisterungsfähigkeit.
- Du sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch und fühlst dich auch auf Englisch wohl.
Deine Ansprechperson: Flavio Amaral +49 89 540 210 174
Teamlead Contracting (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
YER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamlead Contracting (m/w/d) nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und einen Firmenwagen bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen fördert YER eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst. Genieße 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals, während du in einem wachsenden Unternehmen arbeitest, das dir internationale Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Contracting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Personaldienstleistungsbranche sind Kommunikation und Empathie entscheidend. Zeige in Gesprächen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Menschen umgehen kannst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Contracting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die YER Group und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Contracting arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teamaufbau, in der Akquise und in Vertragsverhandlungen demonstrieren. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Mitarbeiter unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Das ist besonders wichtig für eine Rolle als Teamlead.