Teamleiter Citrix (m/w/d)

Teamleiter Citrix (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden im Citrix-Umfeld.
  • Unternehmen: YER Group bietet internationale Karriereperspektiven in Mobility, Tech und Energy.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Presales-Terminen und Beratung von Kunden.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit Management.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Dein Aufgabenprofil

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Professional-Services-Bereichs
  • Technische Steuerung von Projekten und Dienstleistungen im Umfeld Citrix, Digital Workplace und Virtualisierung
  • Forecast-, Ressourcen- und Auslastungsplanung innerhalb des Teams
  • Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive KPI-Monitoring
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Lösungskonzepten
  • Teilnahme an Presales-Terminen sowie Beratung von Kunden zu technologischen Lösungsansätzen
  • Planung und Koordination von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Pflege und Ausbau von Herstellerpartnerschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Management sowie internen und externen Stakeholdern

Dein Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Digital-Workplace-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Citrix, Virtualisierung und moderner Arbeitsplatzlösungen
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams
  • Alternativ ausgeprägte fachliche Seniorität mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen
  • Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erfahrung im Kundenumfeld sowie idealerweise im Presales oder Consulting
  • Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Übernahme eines etablierten und hochqualifizierten Teams
  • Attraktives Vergütungspaket zzgl. variablem Anteil
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und führenden Technologiepartnern
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens

Teamleiter Citrix (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe

Die YER Group ist ein wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf internationale Services. Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Der Standort ist bundesweit, was flexible Arbeitsmodelle ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Avantgarde Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Citrix (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Avantgarde Gruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie Avantgarde Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Citrix (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Technische Steuerung von Projekten
Citrix Kenntnisse
Virtualisierung
Digital Workplace Lösungen
Forecast- und Ressourcenplanung
KPI-Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Avantgarde Gruppe und die ausgeschriebene Position Teamleiter Citrix (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Avantgarde Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.