Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Nord.
- Unternehmen: Teil der YER Group mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 40% Home Office und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche tarifliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung und Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Dein Aufgabenprofil:
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Nord
- Aktive Neukundenakquise
- Technische Beratung zu Produkten und Systemlösungen
- Angebotserstellung und Angebotsverfolgung
- Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Pflege der Kunden- und Projektdaten im ERP-System
Dein Qualifikationsprofil:
- Studium oder Technikerausbildung in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst
- Idealerweise Fachliche Kenntnisse im Bereich Regelarmaturen, Ventile, Pumpen, Industrie- oder Energieanwendungen
- Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen
- Deutsch und Englisch auf C1 Niveau
- Reisetätigkeit 60% im Vertriebsgebiet
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen + Tankkarte inkl. privater Nutzung
- 40% Home Office Anteil
- Attraktives Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
Deine Ansprechperson: Ivan Salatovic
Technischer Außendienstmitarbeiter Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bietet YER eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie von der Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienstmitarbeiter Nord (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative. Das kann den Unterschied machen und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine technischen Kenntnisse im Gespräch! Wenn du über Regelarmaturen oder Pumpen sprichst, bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertriebsaußendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kunden, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die YER Group und deren Kunden. Verstehe, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten, insbesondere im Bereich Mobility, Tech und Energy. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bestandskunden betreut oder Neukunden akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Regelarmaturen, Ventile und Pumpen informiert bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen, wie z.B. den 40% Home Office Anteil oder die Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
