Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Kampagnen und optimiere Triggerlogiken für maximale Wirkung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Büro und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Kostenübernahme fürs Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit Spielzimmer und Bällebad für den perfekten Ausgleich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Kundenengagement zu steigern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in CRM-Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Aufbau operative LCM-Expertise: Schnelle Einarbeitung in neue Systeme (Marketing Journey) und die relevanten Systeme als Grundlage für eine nachhaltige CRM Weiterentwicklung und Modernisierung der Trigger Strecken => neue Kampagnen / Trigger eigenständig aufsetzen
- Analyse und Weiterentwicklung von App CRM: Bestehende Triggerlogiken analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren sowie neue, wirkungsvolle CRM Use Cases in den neuen Systemen konzipieren und umsetzen
- Analyse und Weiterentwicklung von Online-Shop CRM: Bestehende Triggerlogiken analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren sowie neue, wirkungsvolle CRM Use Cases in den neuen Systemen konzipieren und umsetzen
- Unterstützung in Projekten, z.B. Entwicklung Engagement Score Modell, Kundensegmentierung, Customer Journey oder Definition von Maßnahmen zur Engagementsteigerung
- Unterstützung bei Erstellung von Vertriebsunterlagen sowie Konzeption neuer Maßnahmen
Dein Qualifikationsprofil
- Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnissen sowie Erfahrung bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von CRM Kommunikationsmaßnahmen / E-Mail Kampagnen
- Verständnis technische Zusammenhänge im E-Mail Marketing und Kenntnisse im Content Management Systemen / CRM-Systemen
- Detailgenaues Arbeiten in operativer Abwicklung, aber auch konzeptionelles Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, gute Analysefähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Kostenübernahme fürs Deutschlandticket & Kantinenzuschuss
- Arbeitszeitkonto mit Flexibilität für Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive zahlreicher Rabatte
- Modernes Büro mit Spielzimmer und Bällebad
- 30 Tage Jahresurlaub
Deine Ansprechperson
Monika Ullrich
Trigger Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avantgarde Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur ein modernes Büro mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und der Kostenübernahme für das Deutschlandticket schaffen wir optimale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trigger Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trigger Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit Monika Ullrich in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CRM und E-Mail Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trigger Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Trigger Campaign Managers bist. Lass deine Leidenschaft für Marketing und CRM durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche Tools du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des CRM und der Trigger-Kampagnen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Mail-Marketing, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Analysiere bestehende Triggerlogiken
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für die Analyse und Optimierung von Triggerlogiken zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale identifiziert hast und welche neuen Use Cases du konzipieren würdest, um das Engagement zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Kundensegmentierung oder zur Entwicklung eines Engagement Score Modells zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im CRM-Bereich sind immer gut!
